In één oogopslag
- Taken: Leid innovatieve projecten in draadloze communicatie en ontwikkel next-gen UAV-systemen.
- Bedrijf: KRUSH Labs, een pionier in technologie met een focus op praktische oplossingen.
- Voordelen: Uitdagende projecten, samenwerking met top talent en ruimte voor jouw ideeën.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van connectiviteit en werk aan baanbrekende technologie.
- Kwalificaties: Bachelor in elektrotechniek of vergelijkbaar en 7 jaar projectmanagementervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 64800 - 79200 € per jaar.
Are you ready to be part of something big?
Our company is building the future of wireless communication - think long-range connectivity, blazing-fast data, ultra-low latency, and unbeatable resistance to interference.
As a NPI Project Manager, you could be at the heart of this groundbreaking innovation!
Imagine testing, prototyping and production next-gen building a compact, high performance UAV systems.
Ifyou'reready to work on real-world problems, push the limits of technology, and leave your mark on the future of connectivity - this is your moment!
Key responsibilities:
Management and delivery manufacturing projects and programs, blending technical leadership with structured project management.
Manage project budgets, resource allocation, risk mitigation, and strategic roadmap planning in alignment with company goals
Ability to work across NPI, Supply Chain, Logistic teams and multidisciplinary R&D environments
Lead and participate in rigorous design reviews, ensuring appropriate subject matter expert engagement.
Act as a key technical resource: assess and update the company's technology road map, identify key new technical areas for the company.
Drive disciplined handoff from engineering to manufacturing through close collaboration with manufacturing engineering, supply chain, and production test engineering.
Contributing to or authoring proposals and participating in business capture efforts.
Bachelors degree in electrical engineering, hardware engineer, aerospace or related field
Minimum of 7 years of progressive Project Management experience in hardware or electronic manufacturing
Strong understanding of assembly and manufacturing processes, testing methodologies, supply chain and quality standards
Experience within Aerospace or Defense and Space domain would be a plus
Strong leadership skills: ability to understand and collaborate effectively with technical peers, ability to direct the efforts of others, high emotional intelligence with the ability to provide both positive and corrective feedback in a constructive way.
Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment
Why Join Us?
This is an exceptional opportunity to bring your own daring concepts to life.
What sets KRUSH Labs apart is our ability to bridge the gap between theoretical research and real-world application.
Working alongside top talent brings your expertise to a new height.
Our Engineers are passionate researchers and Ph D scientists who are driven to bring real impact.
We build solutions for specific needs.
We work to address existing challenges of a client to ensure they receive practical, high-performance solutions.
NPI Project Manager in Eindhoven werkgever: KRUSH Labs
KRUSH Labs is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en samenwerking in de snelgroeiende sector van draadloze communicatie. Gevestigd in Eindhoven, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om complexe uitdagingen aan te gaan en hun vaardigheden verder te ontwikkelen binnen multidisciplinaire teams. Met een focus op persoonlijke groei en een cultuur van eigenaarschap, is KRUSH Labs de ideale plek voor professionals die een betekenisvolle impact willen maken in technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NPI Project Manager in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NPI Project Manager in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij KRUSH Labs wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KRUSH Labs
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met KRUSH Labs moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
