In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een geweldige winkelervaring bij Kruidvat.
- Bedrijf: Kruidvat, de leukste drogisterij van Nederland met een energieke cultuur.
- Voordelen: Minimaal € 2.525,- salaris, personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende begeleiding en een superleuk team wachten op jou!
- Waarom deze baan: Word filiaalmanager in één jaar en maak impact op je team en klanten.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding en ervaring in horeca of retail is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2525 - 2525 € per maand.
Ben jij een geboren leider met lef en wil je niets liever dan filiaalmanager worden bij de leukste en bekendste drogisterij van Nederland? Als Retail Talent bij Kruidvat behaal je dat doel al binnen één jaar. Je start je avontuur op de werkvloer van een opleidingsfiliaal en vervolgt al na vier (!) weken je weg in jouw ‘eigen’ filiaal. Samen met je #vriendenteam zorg je voor goedgevulde schappen, een opgeruimde winkel, korte rijen bij de kassa’s en een glimlach op het gezicht van je klanten. Bij Kruidvat manage je niet vanachter je bureau, maar juist midden op de werkvloer. Je toont lef, houdt van samenwerken en wordt enthousiast van een goede dagomzet en tevreden klanten.
Tijdens het Traineeship Winkel volg je zowel de opleiding Assistent Drogist als het traject ‘Beginnen met leidinggeven’ (wij betalen!). Deze combinatie van theorie en praktijk maakt het traineeship intensief, maar zeker ook effectief: zeven maanden na het startschot van het traineeship ben je zo goed als klaar om aan de slag te gaan als (assistent) filiaalmanager. Alle voorwaarden voor succes zijn aanwezig. Het is aan jou en je team om dat succes te verzilveren. Waar wacht je nog op? Challenge accepted!
Dit krijg je ervoor terug:
- Een startsalaris van minimaal € 2.525,- bruto per maand als je fulltime (37 uur per week) werkt. Dit is afhankelijk van je ervaring en leeftijd.
- Binnen een jaar stroom je door naar de functie van aankomend assistent filiaalmanager en ontvang je een bijbehorend salaris.
- Een superleuk team vol enthousiaste collega’s die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
- Veel verantwoordelijkheden, kansen en mogelijkheden om je talenten te benutten.
- Een zeer goed inwerktraject en goede begeleiding, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
- Doorgroeimogelijkheden: werken in een ander filiaal of iets compleet anders, zoals een functie in de logistiek of op het hoofdkantoor.
- Personeelskorting bij alle winkels van Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL in Nederland.
- Als je een nieuwe collega aandraagt, ontvang je een bonus die kan oplopen tot maar liefst € 1.000,- bruto.
Dit ben jij:
- Je hebt (bijna) een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 afgerond, zoals Verkoopspecialist, Ondernemer of Filiaalmanager. Of een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Ondernemerschap & Retail Management.
- Je hebt bij voorkeur een (bij)baan in de horeca of retail gehad en hebt daar zelfs al wat leidinggevende ervaring opgedaan.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt snel en efficiënt.
- Van samen resultaten behalen krijg jij energie.
- Je bent zelfstandig, enthousiast en een echte doorzetter.
- Je bent sociaal en hebt gevoel voor het managen van mensen.
Traineeship Winkel in Delft werkgever: KRUIDVAT
Kruidvat is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je leiderschapskwaliteiten en commerciële inzicht verder te ontwikkelen in een dynamische retailomgeving. Met een enthousiast #vriendenteam, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden via de AS Watson Academy, zorgen we ervoor dat je nooit stil staat. Bovendien profiteer je van personeelskorting en aantrekkelijke bonussen voor het aandragen van nieuwe collega's, wat Kruidvat tot een unieke plek maakt om je carrière te starten of verder uit te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Winkel in Delft kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale evenementen
Bezoek lokale beurzen en carrièredagen in de detailhandel. Dit zijn dé plekken om in contact te komen met bedrijven zoals KRUIDVAT en andere potentiële werkgevers. Zorg dat je met iedereen praat en haal zoveel mogelijk visitekaartjes op.
✨Sta open voor een gesprek in de winkel
Wist je dat veel bedrijven in de detailhandel vaak trainees zoeken via hun winkels? Loop binnen bij KRUIDVAT of andere winkels, praat met de medewerkers en vraag naar mogelijkheden. Een persoonlijke aanpak kan je net dat duwtje in de rug geven!
✨Volg de juiste social media
Zorg ervoor dat je de sociale mediakanalen van KRUIDVAT goed in de gaten houdt. Ze posten vaak over vacatures en evenementen die op komst zijn. Dit kan een gouden kans zijn om jezelf te presenteren en je netwerk uit te breiden.
✨Doe mee aan stages en traineeships
Zet jezelf in de kijker door actief te solliciteren op stages en traineeships. Kijk voorbij de traditionele vacatures en denk aan in-house trainingen die KRUIDVAT aanbiedt. Zo krijg je een idee van de cultuur en wie weet, misschien een doorlopende functie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Winkel in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw persoonlijke touch:In de detailhandel draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je motivatiebrief jouw enthousiasme voor klantcontact en serviceverlening weerspiegelt. Vertel ons wat je drijft in deze sector en hoe je persoonlijkheid een aanvulling kan zijn op het team bij KRUIDVAT.
Laat je ervaring zien:Ook al heb je misschien nog niet veel ervaring in de detailhandel, benoem relevante stages, bijbanen of zelfs vrijwilligerswerk. Focus op vaardigheden zoals communicatie, teamwork en het omgaan met klanten. Laat ons zien hoe deze ervaringen je hebben voorbereid op de rol van Traineeship Winkel!
Klantgerichtheid voorop:In de detailhandel is klantgerichtheid cruciaal. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van situaties waarin je hebt laten zien dat je klantgericht bent. Dit kan variëren van het oplossen van een probleem tot het geven van advies aan klanten. Maak het concreet!
Enthousiasme voor leren:Als trainee is het belangrijk dat we jouw leergierigheid en bereidheid om te groeien zien. Gebruik je motivatiebrief om te benadrukken wat je hoopt te leren tijdens deze ervaring bij KRUIDVAT. Wat zijn specifieke vaardigheden of kennisgebieden waar je meer over wilt ontdekken in de detailhandel?
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KRUIDVAT
✨Ken de Kernwoorden van de Detailhandel
Zorg ervoor dat je bekend bent met belangrijke termen en trends in de detailhandel, zoals klantgerichtheid, voorraadbeheer en de laatste retailtechnologieën. Dit kan het gesprek een boost geven en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied.
✨Bereid je voor op Klantenscenario's
Je kunt tijdens je sollicitatie gevraagd worden naar hoe je zou omgaan met bepaalde klantensituaties. Oefen met voorbeelden van hoe je problemen zou oplossen of hoe je een klant een uitstekende service zou bieden. Dit is cruciaal voor de detailhandel!
✨Toon je Leergierigheid
Als trainee is het belangrijk dat je laat zien dat je bereid bent om te leren. Deel ervaringen waarin je snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of hoe je feedback hebt gebruikt om jezelf te verbeteren. Dit getuigt van je motivatie om te groeien binnen KRUIDVAT.
✨Flexibiliteit en Teamwerk zijn Key
In de detailhandel draait het vaak om teamwork en de mogelijkheid om je aan te passen aan verschillende situaties, vooral tijdens drukke periodes. Bespreek situaties waarin je goed hebt samengewerkt met anderen of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor het team.
