In één oogopslag
- Taken: Leid samen met de filiaalmanager de winkel en zorg voor klanttevredenheid.
- Bedrijf: Kruidvat, een dynamisch team met frisse energie.
- Voordelen: Aantrekkelijk beloningspakket en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een tijdelijke functie met 37 uur per week op kantooruren.
- Waarom deze baan: Maak impact in een groeiende rol met verantwoordelijkheid en ondernemerschap.
- Kwalificaties: Gemotiveerd en klaar om te groeien in een team.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Kruidvat zoekt een gemotiveerde filiaalmanager in Markelo om samen met de filiaalmanager een winkel te leiden.
Je werkt 37 uur per week, op kantooruren, en neemt verantwoordelijkheid voor dagelijkse operaties en klanttevredenheid.
Het contract is tijdelijk.
Er zijn doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijk beloningspakket met secundaire arbeidsvoorwaarden.
Frisse energie en ondernemerschap zijn welkom in dit dynamische team.
#J-18808-Ljbffr
Assistent Filiaalmanager – Groei, Leiding & Klantbeleving werkgever: KRUIDVAT
Kruidvat is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je leiderschapskwaliteiten en commerciële inzicht verder te ontwikkelen in een dynamische retailomgeving. Met een enthousiast #vriendenteam, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden via de AS Watson Academy, zorgen we ervoor dat je nooit stil staat. Bovendien profiteer je van personeelskorting en aantrekkelijke bonussen voor het aandragen van nieuwe collega's, wat Kruidvat tot een unieke plek maakt om je carrière te starten of verder uit te bouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalmanager – Groei, Leiding & Klantbeleving kunt binnenhalen
✨Bouw je lokale netwerk op
In de detailhandel draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen of markten en praat met andere winkeliers. Zij weten vaak als eerste van tijdelijke vacatures en kunnen jou aanbevelen bij KRUIDVAT.
✨Gebruik sociale media en community's
Sociale media zijn super handig om tijdelijke positions te ontdekken. Volg lokale winkels zoals KRUIDVAT en blijf op de hoogte van hun nieuws. Sluit je ook aan bij Facebook-groepen of online forums die zich richten op vacatures in de detailhandel.
✨Loop binnen en vraag om een gesprek
Bij tijdelijke functies is het vaak effectief om direct actie te ondernemen. Loop binnen bij KRUIDVAT en vraag naar mogelijkheden. Een direct gesprek kan veel meer waarde hebben dan een online sollicitatie!
✨Pak seizoensgebonden kansen
De detailhandel heeft piekperiodes, zoals de feestdagen. Zorg ervoor dat je tijdig solliciteert. Veel bedrijven, zoals KRUIDVAT, oriënteren zich maanden van tevoren op hun tijdelijke personeel. Mis deze kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalmanager – Groei, Leiding & Klantbeleving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je klantenservice skills zien:In de detailhandel draait alles om interactie met klanten. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe je in het verleden geweldige klantenservice hebt geleverd. Vertel over situaties waarbij je problemen hebt opgelost of klanten blij hebt gemaakt. Dit laat zien dat je vaardigheden hebt die onmiddellijk nuttig zijn voor KRUIDVAT!
Wees flexibel en leer snel:Voor een tijdelijke rol is het belangrijk dat je laat zien dat je snel kunt aanpassen aan nieuwe situaties. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van hoe je in het verleden snel nieuwe processen of producten hebt geleerd. Dit laat potentiële werkgevers zien dat je een waardevolle, wendbare aanwinst bent voor hun team.
Pas je CV aan op de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de specifieke rol bij KRUIDVAT. Gebruik termen en vaardigheden die in de functieomschrijving staan. Dit laat zien dat je de functie echt begrijpt en past bij wat ze zoeken. Vergeet niet om eventuele relevante ervaring in de detailhandel bovenaan te zetten.
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk dat je je enthousiasme laat zien. Vertel niet alleen waarom je deze rol wilt, maar ook wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij KRUIDVAT. Dit laat jouw leergierige instelling zien, wat altijd gewaardeerd wordt in de detailhandel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij KRUIDVAT
✨Ken de producten van KRUIDVAT
Als je solliciteert in de detailhandel, is het essentieel dat je de producten en diensten van KRUIDVAT goed kent. Neem de tijd om hun assortiment te bekijken, en wees voorbereid om te praten over hoe je deze producten aan klanten zou presenteren of hoe je hun voordelen zou uitleggen.
✨Klantgerichtheid op de eerste plaats
In een tijdelijke rol in de detailhandel gaat het vooral om klantinteractie. Bereid je voor op scenario's waarbij je moet demonstreren hoe je met verschillende soorten klanten omgaat. Denk na over wat je zou doen als een klant ontevreden is of een vraag heeft over een product, en hoe je de klant de beste service kunt bieden.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, verwachten werkgevers vaak dat je snel kunt inspelen op veranderingen en drukke periodes. Wees dus voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je je snel hebt aangepast aan nieuwe omstandigheden of onvoorziene uitdagingen. Dit zal vertrouwen wekken bij KRUIDVAT.
✨Onderscheid je van de rest
In de detailhandel kunnen veel kandidaten zich aanmelden voor tijdelijke functies. Zorg ervoor dat je jouw unieke vaardigheden of ervaringen benadrukt die je onderscheiden. Misschien heb je eerder in een vergelijkbare rol gewerkt of heb je specifieke trainingsprogramma's gevolgd die jou in staat stellen om sneller en effectiever te presteren.
