In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende duurzame energieprojecten in de utiliteitsbouw.
- Bedrijf: Kropman, een innovatief bedrijf met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €4.876,-, 38 verlofdagen, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke extra's zoals aandelenregeling en personeelsactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil en groei in een dynamisch team van jonge talenten en ervaren collega's.
- Kwalificaties: Minimaal MBO 4 en ervaring in de installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3002 - 4876 € per maand.
Wat ga je doen? Op onze afdeling Projecten in Zwolle van Kropman ben je betrokken bij uitdagende en complexe projecten van de regio. Je werkt in de utiliteitsbouw aan duurzame energieprojecten waarbij de focus ligt op renovatie en verduurzaming in bestaande gebouwen. Een werkomgeving waarin je zichtbaar verschil kunt maken. Je speelt een centrale rol tussen de projectleider, uitvoering, engineer en opdrachtgever. De samenstelling van het team verschilt per project, maar je komt altijd terecht in een team met veel kennis en ervaring. Met een mix van jonge talenten en ervaren collega’s ontstaat een dynamische werkomgeving waarin je veel kunt leren, bijdragen én doorgroeien.
Je Gaat Aan De Slag Met De Volgende Werkzaamheden:
- Werkvoorbereiding voor de uitvoering van E-en W-projecten;
- Contacten onderhouden met de klant, onderaannemers en leveranciers;
- Opstellen van een planning, deeltaken, urenbewaking en materiaalvoorziening;
- Het bezoeken van projectlocaties;
- Bijwonen van werkvergaderingen;
- Meer- en minderwerk signaleren en opstellen;
- Opstellen van calculaties en offertes, met de vrijheid om dit direct bij de klant te doen.
Je voert deze taken uit voor o.a. ziekenhuizen, overheid en onderwijsinstellingen. Tijdens je werkzaamheden heb je veelvuldig contact met klanten, projectleiders, monteurs en eventuele onderaannemers.
Wat biedt Kropman jou?
- Een salaris tussen de €3.002,- en €4.876,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
- 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Pensioenregeling volgens PMT;
- Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
- Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
- Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
- Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.
Welke extra’s biedt Kropman jou? Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.
- Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
- Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
- Fietsplan;
- Collectieve ziektekostenverzekeringen;
- De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal MBO 4 werk- en denk niveau;
- 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Werkervaring binnen de installatietechniek;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- In staat om goed te communiceren en oplossingsgericht te werken.
Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in Zwolle werkgever: Kropman
Kropman is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Design Engineers in Contamination Control en Cleanrooms. Met een focus op hoogwaardige projecten in de life-science en medische industrie, stimuleert Kropman samenwerking en innovatie, terwijl het ook volop kansen biedt voor persoonlijke en professionele groei. De hybride werkstructuur en de mogelijkheid om aan uitdagende projecten te werken, maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor kandidaten die betekenisvol en waardevol werk zoeken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Kropman
Neem een kijkje op de website van Kropman voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Kropman. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Kropman:Neem de tijd om te begrijpen wat Kropman uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Kropman!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kropman
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Kropman.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Kropman.
