In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team Beleid Sociaal Domein en maak een verschil voor de inwoners.
- Bedrijf: Gemeente Krimpen aan den IJssel, een innovatieve organisatie met focus op welzijn.
- Voordelen: Salaris tot €4.556, thuiswerkvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met informele activiteiten en goede groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en draag bij aan beleid dat impact maakt.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau, organisatorische vaardigheden en affiniteit met het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 41000 - 50000 € per jaar.
Help jij mee het verschil te maken in het sociaal domein? Kom verder!
Ondersteuner Team Beleid Sociaal Domein (24 uur)
Wil jij jouw organisatietalent inzetten om de werkzaamheden binnen het team Beleid Sociaal Domein soepel te laten verlopen? Wil jij met jouw werk direct verschil maken voor inwoners van onze gemeente? Ben je nauwkeurig, proactief, flexibel en houd je ervan om samen resultaten te behalen? Kom verder!
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team Beleid Sociaal Domein, een hecht team met beleidsregisseurs, een communicatieadviseur, een programmamanager én een collega ondersteuner. We werken zelforganiserend, met korte lijnen naar teams, directie en college van B&W. Je komt terecht in een hecht team dat elkaar steunt, kennis deelt en samen successen viert. Je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en de ruimte om je expertise in te zetten.
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders en je expertise in te zetten voor het team en de gemeente. Binnen onze organisatie zijn veel mogelijkheden tot ontwikkeling. We bieden de mogelijkheid om zowel vanuit huis als op kantoor te werken, waarbij het uitgangspunt is om minimaal de helft van de tijd op locatie te werken.
Onze gemeente is een ondernemende en innovatieve organisatie die graag vooruitdenkt en doet. Bij ons staat de mens centraal, zowel in onze samenleving als in onze organisatie. Het is onze missie om te werken aan een zo groot mogelijk welzijn voor iedereen die hier woont, werkt en leeft. Dat doen we met aandacht voor het algemeen belang en oog voor elke inwoner. We werken in zelforganiserende teams, waarbij samenwerking met collega’s, partners en inwoners centraal staat. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen vormen de basis van ons werk.
Als medewerker krijg je bij ons de ruimte om je talenten te ontdekken, jezelf te ontwikkelen en écht van betekenis te zijn. Samen brengen we beleid tot leven en maken we Krimpen iedere dag een beetje mooier.
Wat ga je doen?
Als Ondersteuner bij het team Beleid Sociaal Domein zorg jij ervoor dat de beleidsprocessen, projecten en dagelijkse werkzaamheden binnen het team soepel verlopen. Jij bent de spil in het team: je bewaakt planningen, regelt afspraken en zorgt dat collega’s over de juiste informatie beschikken.
Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:
- Beheren van agenda’s en ondersteunen van collega’s bij het plannen van afspraken.
- Organiseren van bijeenkomsten met bestuurders, collega’s, externe partners en inwoners.
- Opstellen van agenda’s en notuleren van vergaderingen.
- Assisteren bij de planning, uitvoering en monitoring van projecten en processen.
- Ondersteunen bij de uitwerking van beleid en vertaling naar concrete maatregelen, verordeningen of regelingen.
- Opstellen, beheren en actualiseren van (beleids)documenten en rapportages.
- Verwerken van administratieve gegevens en bewaken van subsidie- en factuurstromen.
- BEOORDELEN VAN AANVRAGEN EN OPSTELLEN VAN (SUBSIDIE)BESCHIKKINGEN.
- Onderhouden van contacten met interne en externe partijen om informatie te delen en werkzaamheden af te stemmen.
- Fungeren als ambtelijk secretaris van de Adviesraad Sociaal Domein: agenda’s opstellen, vergaderingen notuleren, adviestrajecten coördineren en de schakel vormen tussen adviesraad en ambtelijke organisatie.
- De administratieve afhandeling verzorgen van het toezicht en de handhaving op de kinderopvang.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat deadlines gehaald worden, de juiste mensen op het juiste moment samenkomen en dat zowel beleid als uitvoering goed ondersteund worden.
Wie ben jij?
Je bent een gestructureerde en betrokken teamspeler die goed overzicht kan houden, afspraken bewaakt en energie krijgt van organiseren en het ondersteunen van collega’s. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, hebt oog voor detail, bent initiatiefrijk en vindt het leuk om anderen te ontzorgen.
Verder heb jij:
- Mbo-4 werk- en denkniveau.
- Kennis van en affiniteit met het sociaal domein (pré).
- Ervaring met administratieve, organisatorische en secretariële ondersteuning.
- Vaardigheid in het werken met digitale systemen en het opstellen van documenten.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurigheid en gevoel voor planning en organisatie.
- De bereidheid om incidenteel buiten de reguliere uren te werken (bijvoorbeeld avonden).
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in schaal 8 tot maximaal €4.556,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt inzetten.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Ook onze organisatie groeit en is in ontwikkeling!
- Een ruime thuiswerkvergoeding of een tegemoetkoming in het woon-werkverkeer, waarbij je ook nog eens gebruik kan maken van een lease fietsplan.
- Een prettige werkomgeving met korte lijnen.
- Gezellige informele activiteiten, waaronder de jaarlijkse personeelsdag met de hele organisatie, een teamuitje en maandelijks een afsluitende borrel met het team.
Gespreksdata
- 1e gespreksronde: maandag 26 oktober 2026 (middag)
- 2e gespreksronde: woensdag 28 oktober (ochtend)
Gewenste startdatum 1 december 2026
Sluitingsdatum 18 oktober 2026
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Yentl van Herk, via 0180-540396 of sociaaldomein@krimpenaandenijssel.nl
Voor meer informatie over het selectieproces kun je contact opnemen met Niels Kuppens, via Solliciteren@krimpenaandenijssel.nl.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature vóór de sluitingsdatum worden gesloten.
Ondersteuner Beleid Sociaal Domein in Krimpen aan den IJssel werkgever: Krimpen aan den IJssel
Gemeente Krimpen aan den IJssel is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van haar medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op het arbobeleid. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een betrokken en collegiale cultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Krimpen aan den IJssel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ondersteuner Beleid Sociaal Domein in Krimpen aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Krimpen aan den IJssel.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Krimpen aan den IJssel.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Krimpen aan den IJssel te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ondersteuner Beleid Sociaal Domein in Krimpen aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Krimpen aan den IJssel wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Krimpen aan den IJssel
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Krimpen aan den IJssel mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Krimpen aan den IJssel.
