In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel software voor gemeenten en schuldhulpverleningsorganisaties in een gezellig team.
- Bedrijf: Kred’it, specialist in software voor schuldhulpverlening met een informele sfeer.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor eigen inbreng en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen die het leven van onze klanten makkelijker maken.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in IT en passie voor softwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48670 - 59486 € per jaar.
Wil jij werken in een sterk groeiend team, dat software maakt voor gemeenten en andere organisaties in de schuldhulpverleningsbranche? Werk je daarbij met overgave en plezier?
Bij Kred’it zijn wij op zoek naar een ontwikkelaar! Als ontwikkelaar bij Kred’it ga je een gezellig ontwikkelteam versterken om zowel nieuwe software systemen te ontwikkelen als het bestaande on-premise softwarepakket, ontwikkeld in Delphi en delen in C#, verder uit te breiden en te onderhouden. Daarnaast werken we hard aan een SaaS-variant van de huidige applicatie. Ook hieraan ga je natuurlijk meewerken.
Je denkt mee en bouwt aan oplossingen die het werk van onze klanten makkelijker maken. Dit gebeurt samen met het team ondersteuning dat bestaat uit functionele en technische consultants.
Waar maken we o.a. gebruik van?
- Je hebt passie voor het vak van ontwikkelaar;
- Je bent graag betrokken bij het hele ontwikkelproces, van ontwerp tot test;
- Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en je bedenkt hoe je deze inpast in je dagelijkse werk;
- Je bent resultaatgericht, kritisch, toont initiatief en beschikt over een analytisch denkvermogen;
- Je gaat op zoek naar nieuwe mogelijkheden om meer resultaat te boeken;
- Je hebt minimaal een afgeronde IT georiënteerde HBO-opleiding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling).
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer:
- Een winstdelingsregeling,
- Goede pensioenregeling,
- De mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen,
- Laptop en smartphone;
- Een superfijne werkplek in ons prachtige pand in het centrum van Eindhoven;
- Flexibele werktijden, inclusief de mogelijkheid gedeeltelijk thuis te werken;
- Een fulltime positie (minimaal 32 uur, maximaal 40 uur);
- Bovenal een gezellig team en goede sfeer op de werkvloer.
Wij zijn dé specialist in software voor schuldhulpverlening. Dankzij onze jarenlange ervaring kennen wij de schuldhulpverleningsbranche en haar specifieke behoeften als geen ander. Door onze uitgebreide vakkennis te combineren met een goed inzicht en slimme oplossingen ontstaan kwalitatief hoogwaardige producten en diensten die betrouwbaar en zeer gebruiksvriendelijk zijn. We bieden je een plezierige werkomgeving in een informeel en gedreven team met enthousiaste collega’s.
Wij hebben begrip voor acquisitie, maar geen interesse.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van het aannamebeleid.
Hoe gaan wij met je gegevens om? Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met de gegevens die jij aan ons beschikbaar stelt. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van jouw sollicitatie ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie.
Ontwikkelaar in Eindhoven werkgever: Kred IT
Kred’it is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact door middel van innovatieve software voor schuldhulpverlening. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een hecht en dynamisch team in Eindhoven, waar je volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals teamlead of business analist. Wij waarderen initiatief en bieden een informele, betrokken werkomgeving waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in het helpen van mensen naar financiële stabiliteit.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ontwikkelaar in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Kred IT te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Kred IT!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Kred IT al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ontwikkelaar in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Kred IT wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Kred IT.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kred IT
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
