In één oogopslag
- Taken: Stuur strategische projecten en zorg voor duidelijke prioriteiten en succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: Kramp, een innovatief bedrijf met een focus op strategisch portfolio management.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, flexibele werkuren, thuiswerkvergoeding en een leerbudget.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische initiatieven te sturen en teams te helpen slagen.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 3-5 jaar ervaring in strategie of projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.
Are you passionate about shaping strategic priorities across complex project portfolios?
We are looking for a Portfolio Manager to steer Kramp’s portfolio of strategic projects, ensuring feasible planning, clear priorities, and successful execution across programs.
The Role As our new Portfolio Manager, you connect strategy with execution: aligning priorities, enabling informed decision‑making, and helping teams navigate complexity and dependencies across programs.
You work closely with stakeholders across the business to ensure that our strategic initiatives are set up for success and that we continuously improve the way we manage and deliver our portfolio.
You drive a proactive, data‑driven approach to portfolio management – ensuring feasible planning, clear prioritization, and strong alignment across teams and stakeholders, and directly contribute to portfolio‑level decision‑making.
- What You’ll Be Doing
- Steering and Prioritising the Portfolio
- Play a key role in the selection and prioritisation of initiatives, driving clarity on what matters most.
Enable well‑informed trade‑offs between initiatives, ensuring focus on the projects that contribute most to delivering our strategy.
- Driving Planning And Ensuring Feasibility
- Ensure the portfolio is realistically planned and executable.
Build and maintain a clear view on project timelines, dependencies, risks, and capacity constraints across the portfolio.
Define a feasible portfolio and ensure transparency on what can and cannot be delivered.
- Providing Insights And Enabling Delivery
- Ensure projects are set up for success by aligning capacity, capabilities, and priorities across teams.
Work closely with program and project managers to collect and consolidate insights and provide data‑driven analysis and scenario support for decision‑making.
Facilitate alignment across stakeholders and ensure that decisions are based on clear, fact‑based insights.
The Team You will report to the Head of Portfolio Management, part of the Corporate Development Team.
You will collaborate closely with project and program managers, line managers, the Portfolio Management Team, and senior stakeholders across the organisation.
What You Bring
Master’s degree in Business, Economics, Engineering or a related analytical field.
Around 3‑5 years of experience in strategy consulting, project management or similar roles, and proven ability to structure and drive complex topics end‑to‑end.
Strong analytical and communication/presentation skills with the ability to influence stakeholders and drive change across seniority levels.
Structured, pragmatic, and able to translate analysis into action.
Ownership mindset and ability to thrive in an evolving environment.
What Kramp Offers
25 vacation days and 12 ADV days (based on a full‑time contract).
Flexible working policy in hours and location (offices in Utrecht, Varsseveld & Leek).
Travel and working from home allowance.
Profit‑sharing bonus.
Learning budget for training and courses to support your growth ambitions.
Generous pension scheme.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Portfolio Manager in Utrecht werkgever: Kramp
Kramp is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een kwaliteitsgerichte cultuur binnen de technologieplatformen. Met een flexibele werkpolicy, 25 vakantiedagen en een budget voor trainingen, biedt Kramp volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in Utrecht betekent ook profiteren van een bruisende omgeving, waar je samenwerkt met gepassioneerde collega's aan innovatieve oplossingen voor onze klanten in heel Europa.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Portfolio Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Kramp en kun je je enthousiasme voor de rol van Strategic Portfolio Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Portfolio Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Kramp.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Kramp. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kramp
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Kramp, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Strategic Portfolio Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Kramp werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
