In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer oplossingen voor supply chain planning met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een toonaangevend bedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Directe toegang tot gezondheidszorg, 401(k) matching en een competitief beloningspakket.
- Overige informatie: Een kans om te leren en te groeien in een ondersteunende cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring met architectuurontwerp en moderne technologieën is een must.
Hier bij Kraft Heinz groeien we onze mensen om ons bedrijf te laten groeien, omdat we geloven dat geweldige mensen geweldige bedrijven maken. Wanneer je aan onze tafel komt, kun je een scala aan holistische welzijnsvoordelen en extra's verwachten, waaronder medische, tandheelkundige en visuele dekking, 7% 401(k) matching, Business Resource Groups (BRGs) om diversiteit, inclusie en verbondenheid voor alle medewerkers te bevorderen, en een toonaangevend totaal beloningspakket dat de nadruk legt op een hoge discretionaire bonus. Voordelen beginnen onmiddellijk na indiensttreding voor salarismedewerkers.
Oplossingsarchitect – Supply Chain Planning Capabilities in het kort:
- Vertaal zakelijke en technische vereisten, documenteer oplossingarchitectuurontwerp en -analyse.
- Werk nauw samen met producteigenaar en platformmanagers om een robuuste architecturale basis te waarborgen.
- Begrijp zakelijke drijfveren en zakelijke capaciteiten (toekomstige en huidige staat) en bepaal de bijbehorende enterprise-oplossingsontwerpen en wijzigingsvereisten.
- Monitor de oplossingportfolio om tekortkomingen (veroudering en functionele geschiktheid) te identificeren.
- Begrijp opkomende technologie trends en hun praktische toepassing.
- Consulteer met project-, platform- en productteams om oplossingen aan te passen aan de architectuur, en identificeer wanneer het nodig is om ontwerpen te wijzigen.
- Leid evaluatie, ontwerp en analyse voor de implementatie van een oplossingenarchitectuur.
- Werk nauw samen met de project-, platform- en productteams om ervoor te zorgen dat de uitvoering overeenkomt met het verwachte ontwerp en de Enterprise Architecture.
- Begrijp belangrijke platformcapaciteiten en roadmaps, beïnvloed derden en zorg ervoor dat we technologie/zakelijke waarde maximaliseren.
- Lever producten zoals standaarddefinities, referentiemodellen en architectuurontwerpen.
- Definieer de principes, richtlijnen, normen en oplossingspatronen om ervoor te zorgen dat oplossingsbeslissingen zijn afgestemd op de toekomstvisie van de onderneming.
- Wees een actief lid van het Architectuurhoofdstuk, draag bij aan beslissingen van de Architecture Review Board (ARB) en beïnvloed EA-normen en -kaders.
Ik heb jarenlange ervaring in relevante zakelijke oplossingen en technologie-implementaties. Ik heb hands-on ervaring met moderne kant-en-klare oplossingen en/of digitale productarchitecturen (bijv. web- en mobiele applicaties, API's, microservices, event-gedreven architectuur). Ik heb een goed begrip van strategische en opkomende technologie trends, en de praktische toepassing van bestaande en opkomende technologieën op nieuwe en evoluerende zakelijke en operationele modellen. Ik heb een sterk begrip van project- en productleveringsmethodologieën met de mogelijkheid om teams te adviseren over architecturale impact, risico's en technische schulden. Ik heb ervaring met het ontwikkelen van architectuur blauwdrukken, strategieën, roadmaps en runways. Ik heb ervaring met het geven van presentaties aan senior niet-technische executives en technische doelgroepen. Ik heb een aangetoonde passie voor digitale technologie, continue leren en moderne engineeringpraktijken.
Onze Total Rewards-filosofie is om een betekenisvol en flexibel spectrum van programma's te bieden die onze diverse werknemers en hun gezinnen eerlijk ondersteunen en de strategie en waarden van Kraft Heinz aanvullen.
Locatie(s): Amsterdam, Chicago/Aon Center
Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt – Ondervertegenwoordigde etnische minderheidsgroepen/Vrouwen/Veteranen/Individuen met een handicap/Seksuele geaardheid/Geslachtidentiteit en andere beschermde klassen.
Staff Architect – Supply Chain Planning Capabilities werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
