In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde strategie voor landbouwdecarbonisatie en verminder Scope 3-emissies.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een toonaangevende speler in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Snelle carrièrekansen, hybride werkmodel en vergoedingen voor woon-werkverkeer.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op duurzaamheid en help de wereld groener te maken.
- Kwalificaties: Ervaring in corporate sustainability en kennis van landbouwemissies.
Erkend expert op het gebied van inkoop/inkoop. Heeft aanzienlijke invloed op het beleid van de organisatie, programmavooruitgang en succes. Leidt regelmatig projecten van cruciaal belang, vaak met impact op de hele organisatie.
Je zult de absolute expert zijn op het gebied van landbouwdecarbonisatie binnen onze wereldwijde voetafdruk. Je primaire missie zal zijn om het strategisch toezicht op onze wereldwijde aanpak voor het verminderen van Scope 3-emissies in de landbouw te bezitten, te evolueren en te beheren, wat de grootste hefboom in onze klimaatstrategie vertegenwoordigt.
Eigen de Global Agriculture Decarbonization Strategy:
- Definieer de strategische richting, kaders en interventies die nodig zijn om onze wereldwijde Science Based Targets (SBTi) in de landbouwleveringsketens te bereiken.
- Voer wereldwijde portefeuilleschattingen, afweginganalyses en risicobeoordelingen uit om onze inkoop toekomstbestendig te maken.
Enable and Support Regional Execution:
- Fungeer als de primaire strategische partner voor onze zones en regionale teams.
- Terwijl de regio's verantwoordelijk zijn voor directe uitvoering, bied je hen de hulpmiddelen, methodologieën, standaard operationele procedures en technische begeleiding die nodig zijn om succesvol op de grond te schalen.
Cross-Functional Governance & Rituals:
- Leid programmadeployment en verandermanagement over regio's.
- Stel corporate governance rituelen vast, leid stuurgroepen en implementeer agile manieren van werken om absolute afstemming tussen wereldwijde verplichtingen en regionale uitvoeringsrealiteiten te behouden.
Inkoop & Leverancier Samenwerking:
- Werk nauw samen met Global Procurement om de Supplier Guiding Principles, leveranciersselectie en commerciële voorwaarden af te stemmen op onze klimaatdoelen.
- Help bij het opbouwen van leverancierscapaciteitsprogramma's en bevorder gezamenlijke waardecreatie door upstream koolstofreductie.
Data Rigor en Rapportage:
- Werk samen met data-, R&D- en controllershipteams om nauwkeurige, controleerbare en complete primaire gegevensstromen vanuit het veld te waarborgen.
- Bied robuuste input voor vrijwillige en gereguleerde externe openbaarmakingen om de voortgang ten opzichte van onze Net Zero-doelen te volgen.
Buitenlandse Betrokkenheid & Buitenlandse Inzichten:
- Vertegenwoordiger van het bedrijf in hoog-impact externe duurzaamheidsinitiatieven, coalities en multi-stakeholderplatforms.
- Volg het snel evoluerende wetgevende, NGO- en concurrentielandschap om de beste klimaatinnovaties en -methodologieën terug in de business te brengen.
Recept voor Succes:
- Jarenlange relevante ervaring in corporate duurzaamheid, met een bewezen staat van dienst op het gebied van Scope 3-accounting en vermindering van landbouwemissies.
- Diepe kennis van landbouw broeikasgasaccountingprotocollen.
- Ervaring met de ontwikkeling en het beheer van regeneratieve landbouwprojecten en algemene decarbonisatiehefbomen in FCMG.
- Uitzonderlijke vaardigheden in het opbouwen van relaties, vertrouwen en het realiseren van resultaten door anderen in een matrixorganisatie.
- Vermogen om complexe, wetenschappelijke en regelgevende klimaatconcepten te vertalen naar duidelijke, actiegerichte bedrijfsstrategieën en operationele hulpmiddelen.
- Uitstekende schriftelijke, mondelinge en presentatievaardigheden.
- Vermogen om hoogwaardige eindproducten en strategieën voor de raad van bestuur te leveren met een hoog niveau van autonomie.
Wat Wij U Bieden:
- Een ambitieuze werkgever: we willen het beste voor jou;
- Een snelle loopbaanontwikkeling zoals maar weinig andere bedrijven kunnen bieden;
- Vergoeding voor woon-werkverkeer;
- Hybride werkmodel;
- Korting op ziektekostenverzekering en sportschoollidmaatschap;
- Altijd ruimte voor nieuwe ideeën; als je een uitstekend idee hebt, laat het ons weten, en we kunnen het in actie zetten!
Locatie(s): Amsterdam
Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt – Ondervertegenwoordigde etnische minderheidsgroepen/vrouwen/veteranen/individuen met een handicap/seksuele geaardheid/genderidentiteit en andere beschermde klassen.
Senior Manager, Global Sustainability - Scope 3 werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
