In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve tomatenprojecten en voer spannende proeven uit in een dynamisch team.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een inclusieve werkgever met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Persoonlijke begeleiding, ruimte voor groei en een hechte intern gemeenschap.
- Overige informatie: Een unieke kans om impact te maken in een wereldwijd vertrouwd bedrijf.
- Waarom deze baan: Kickstart je carrière met een uitdagende stage in de voedingsindustrie.
- Kwalificaties: Studie in chemische technologie of voedselverwerking vereist, met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 900 - 1100 € per maand.
Deze stage is bij Kraft Heinz, een inclusieve werkgever. Tijdens je opdracht maak je deel uit van het International Zone R&D team. Je werkt in een hoog presterend team en neemt deel aan team- en categorievergaderingen. Je primaire verantwoordelijkheid is de levering van het Next Generation Emulsions/Tomato project.
Opdracht en belangrijkste activiteiten:
- Bouw een sterk begrip op van de huidige verwerkingsmethoden voor emulsies/tomaat-gebaseerde producten op pilotplant- en fabriekschaal.
- Plan, coördineer en voer pilotplantproeven uit, in samenwerking met interne partners en externe belanghebbenden.
- Definieer en voer een analytisch en sensorisch evaluatieplan uit om de proefprestaties te beoordelen.
- Voer reologische tests en analyses uit om het productgedrag onder stroomomstandigheden te begrijpen.
- Pas statistische tools toe om experimentele gegevens te interpreteren en modellen te ontwikkelen die helpen bij verwerkingsuitdagingen.
- Bereid regelmatige voortgangsupdates en presentaties voor aan de stagebegeleider en het Proces Team.
Basisvereisten:
- Je moet sterke communicatieve vaardigheden hebben en vloeiend zijn in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent ingeschreven aan een universiteit voor minimaal 50% studiebelasting gedurende de stage.
- EU werkrechten zijn vereist.
Specifieke teamvereisten:
- Bachelor/Master niveau in chemische technologie, voedselverwerkingstechnologie of aanverwante techniek.
- Kennis/interesse in: basisprincipes van voedselverwerking, reologie, experimenteel ontwerp en modellering.
- Je bent een teamspeler die proactief is en goede communicatieve vaardigheden heeft.
Wervingsproces:
- CV-selectie op basis van harde vereisten zoals EU werkrechten.
- Online Pymetrics-assessment.
- Online screening interview via Microsoft Teams.
- Interview met de hiring manager.
Wat wij jou bieden:
- 1-op-1 mentorschap van ervaren collega's.
- Ruimte en ondersteuning om fouten te maken en te groeien.
- Een hechte intern gemeenschap en een jonge, ambitieuze werkomgeving.
Kraft Heinz is een gelijke kansen werkgever.
Process Development Intern werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Development Intern kunt binnenhalen
✨Verken de lokale voedseltechnologie community
Dompel jezelf onder in de lokale levensmiddelentechnologie community. Dit kan door deel te nemen aan netwerk evenementen of seminars georganiseerd door universiteiten of brancheverenigingen. Hier ontmoet je professionals die je kunnen helpen om een stageplek te vinden bij bedrijven zoals Kraft Heinz.
✨Zoek naar onderzoeksprojecten aan je universiteit
Veel universiteiten hebben onderzoeksprojecten in levensmiddelentechnologie waar je als stagiair aan kunt bijdragen. Praat met je professoren en zoek naar mogelijkheden om praktijkervaring op te doen die relevant is voor Process Development Intern.
✨Wees actief op sociale media
Volg bedrijven zoals Kraft Heinz en relevante influencers in de levensmiddelentechnologie op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Deel je inzichten en betrokkenheid bij hun content - zo val je op en maak je een goede indruk voordat je solliciteert.
✨Verken online platforms voor stageplaatsen
Platforms zoals Glassdoor en Indeed hebben vaak stagiairplaatsen, maar vergeet niet om ook op niche websites te kijken die gericht zijn op levensmiddelentechnologie. Dit kan je een voorsprong geven in het vinden van een stage bij Kraft Heinz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Development Intern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor technologie zien:In je motivatiebrief moet je echt overbrengen waarom je geïnteresseerd bent in levensmiddelentechnologie. Vertel ons wat je spannend vindt aan de sector en hoe deze stage bij Kraft Heinz je kan helpen groeien. Laat je enthousiasme voor de nieuwste innovaties zien!
Verwijs naar relevante ervaring:Ook al is het een stage, vergeet niet om relevante projecten of cursussen die je hebt gedaan te vermelden. Heb je bijvoorbeeld praktische ervaring opgedaan tijdens je studie of een speciaal project? Laat ons zien hoe deze ervaring je vaardigheden in levensmiddelentechnologie versterkt.
Focus op leerdoelen:Omdat het om een stage gaat, willen we weten wat je hoopt te leren. Geef aan welke vaardigheden of kennis je wilt opdoen tijdens je tijd bij Kraft Heinz. Dit toont niet alleen je motivatie, maar laat ook zien dat je bereid bent om te groeien!
Verbind je CV met het veld:Je CV moet niet alleen kloppen, maar ook aansluiten bij levensmiddelentechnologie. Vermeld relevante vakken, stages of eventueel lidmaatschappen bij verenigingen die hierbij aansluiten. Dit helpt ons om te zien hoe goed jij matcht met Process Development Intern bij Kraft Heinz.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz
✨Ken de basis van levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je de fundamenten van levensmiddelentechnologie beheerst, zoals voedselveiligheid, conserveermethoden, en bereidingsprocessen. Dit zal ons helpen om te laten zien dat je de benodigde basiskennis hebt voor deze stage en dat je kunt bijdragen aan ons team bij Kraft Heinz.
✨Voorbereiding op praktische vragen
In het interview kunnen er praktische vragen komen over manieren om kwaliteitscontroles uit te voeren of hoe je specifieke voedselprocessen zou optimaliseren. Bereid je voor door wat casestudy's of scenario's te oefenen. Dit laat zien dat je niet alleen boekenwijsheid hebt, maar ook voorbereid bent om recht op de praktijk te reageren.
✨Toon je passie voor het vak
Omdat je voor een stage solliciteert, willen ze vooral zien dat je enthousiast en leergierig bent. Deel verhalen over projecten of ervaringen waar je iets hebt geleerd over levensmiddelentechnologie. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het veld en bereid bent om te groeien!
✨Portfolio van relevante projecten
Als je reeds projecten of relevante opdrachten hebt uitgevoerd, zorg dan dat je deze kunt presenteren. Dit kan variëren van labresultaten tot stageprojecten. Voor ons bij Kraft Heinz is het belangrijk dat je kunt laten zien wat je al hebt gerealiseerd en hoe je dit kan toepassen in onze werkomgeving.
