In één oogopslag
- Taken: Stuur continue verbetering aan binnen de kwaliteits- en voedselveiligheidsfunctie.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op voedselveiligheid en kwaliteit in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in kwaliteitsmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Doel van de rol: Stuur en coördineer continue verbetering binnen de functie Kwaliteit en Voedselveiligheid, werkend over Kwaliteitsoperaties (QC), Kwaliteitssystemen, Laboratoria en Schoonmaak & Sanering om functionele effectiviteit, voedselveiligheidsperformance, kwaliteitsnormen, capaciteit en werkwijzen te verbeteren. De rol biedt cross-functionele expertise en projectleiding op prioriteiten die meerdere gebieden van de Kwaliteit en Voedselveiligheid organisatie en de bredere productieomgeving beslaan.
Verantwoordelijkheden:
- Functionele Verbetering: Identificeer en evalueer kansen om de effectiviteit, efficiëntie, consistentie en volwassenheid van de functie Kwaliteit en Voedselveiligheid te verbeteren.
- Leid of coördineer verbeterinitiatieven die functionele grenzen overschrijden en samenwerking vereisen tussen meerdere disciplines van Kwaliteit en Voedselveiligheid.
- Gebruik prestatie-informatie, trends, incidenten, auditbevindingen, klachten, procesgegevens en andere relevante informatie om systemische kansen en risico's te identificeren.
- Ondersteun de vaststelling en adoptie van verbeterde normen, processen, tools en werkwijzen.
- Bevorder de systematische toepassing van oorzaak-gevolg analyse, risicobeheer, probleemoplossing en continue verbetering.
- Cross-Functioneel Leiderschap: Werk nauw samen met de managers van Kwaliteitsoperaties, Kwaliteitssystemen, Laboratorium en Schoonmaak & Sanering om functionele prioriteiten, afhankelijkheden, kansen en risico's te begrijpen.
- Faciliteer afstemming en samenwerking waar verbeterkansen zich uitstrekken over meerdere gebieden.
- Leid cross-functionele projecten en werkgroepen, waarbij relevante technische en operationele expertise wordt samengebracht.
- Beïnvloed belanghebbenden naar gemeenschappelijke oplossingen en duurzame implementatie zonder uitsluitend op formele autoriteit te vertrouwen.
- Ondersteun de integratie van Kwaliteit en Voedselveiligheid prioriteiten met bredere site- en bedrijfsdoelstellingen.
- Kwaliteit & Voedselveiligheid: Behoud een breed begrip van de kwaliteits- en voedselveiligheidsrisico's, normen, systemen, processen en prestaties van de site.
- Draag bij aan de identificatie, beoordeling en mitigatie van significante kwaliteits- en voedselveiligheidsrisico's.
- Ondersteun de functie bij het reageren op significante kwesties, audits, incidenten, klantvereisten en regelgevende verwachtingen waar nodig.
- Identificeer kansen om preventieve benaderingen te versterken en de algehele volwassenheid van de organisatie Kwaliteit en Voedselveiligheid te verbeteren.
- Functionele Capaciteit: Draag bij aan de ontwikkeling van technische en organisatorische capaciteit binnen de functie Kwaliteit en Voedselveiligheid.
- Faciliteer kennisdeling en de adoptie van best practices tussen de verschillende disciplines.
- Ondersteun de ontwikkeling van gemeenschappelijke benaderingen, competenties en normen waar nodig.
- Strategische en Leiderschaps Ondersteuning: Voorzie de Food Safety & Quality Manager van analyses, aanbevelingen en inzichten over cross-functionele kansen en risico's.
- Ondersteun de ontwikkeling en implementatie van de functionele strategie en verbeteragenda voor Kwaliteit en Voedselveiligheid.
- Leid geselecteerde strategische of hoge prioriteitsinitiatieven namens de Food Safety & Quality Manager.
Vereiste Competenties:
- Kennis van voedselveiligheidsregelingen en normen (bijv. HACCP, BRC (GFSI)).
- Begrip van kwaliteitsborgingsprincipes en methodologieën voor continue verbetering.
- Goede communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
- Ervaring in kwaliteitsmanagement is wenselijk.
- Begrip van productieprocessen en de interactie tussen operationele prestaties, voedselveiligheid en productkwaliteit.
Vereiste Opleiding:
- Opleiding in Voedselwetenschap/-technologie, Kwaliteitsmanagement of een gerelateerd vakgebied. Masterdiploma is een plus.
- Lead Auditor training.
- Geavanceerde HACCP-certificering.
Vereiste Werkervaring:
- Relevante ervaring in Kwaliteit, Voedselveiligheid, Productie, Technisch, Engineering of een andere gerelateerde discipline.
- Ervaring met het werken over functionele grenzen en het leiden van verbeterinitiatieven.
- Ervaring in gestructureerde probleemoplossing, continue verbetering, projectmanagement of kwaliteitsverbetering is wenselijk.
Locatie: Elst
Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt – Ondervertegenwoordigde etnische minderheidsgroepen/Vrouwen/Veteranen/Individuen met een handicap/Seksuele geaardheid/Geslachtidentiteit en andere beschermde klassen.
Quality Excellence Manager in Elst werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
