In één oogopslag
- Taken: Be the financial wizard behind our Supply Chain, driving insights and improvements.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een toonaangevende werkgever met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel en geweldige kortingen op producten.
- Overige informatie: Werk vanuit Amsterdam met flexibele opties en veel ruimte voor nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en ontwikkel je carrière snel.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in FP&A of Supply Chain Finance, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
We hebben een uitstekende kans beschikbaar voor een ervaren Operations FP&A Associate Manager om een verschil te maken bij Kraft Heinz. De positie ligt binnen de Emerging Markets regio. Je werkt in een hoog presterend team, samen met collega's die altijd proberen het volgende niveau te bereiken. Je rapporteert aan de Ops FP&A Senior Manager binnen het EM Supply Chain Finance team. Bereid je voor op veel blootstelling aan interne senior stakeholders. Het tijdig en nauwkeurig leveren van financiële resultaten voor de Emerging Markets Ops is een kernonderdeel van deze rol — evenals de mogelijkheid om die resultaten duidelijk te communiceren op een manier die betekenisvol is voor verschillende lagen van de organisatie. Je bent voortdurend op zoek naar verbeteractiviteiten binnen Operations.
Belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Financiële planning en forecasting: Beheren van de maandelijkse forecastcyclus voor het Supply Chain Network in de regio, ervoor zorgen dat invoer compleet, nauwkeurig en op tijd wordt ingediend. Coördineren van het jaarlijkse operationele plan en de budgetcyclus voor zone Operations, samenwerken met belangrijke stakeholders om betrouwbare kosten- en volumeschattingen te ontwikkelen.
- Gegevensbeheer, rapportage en analyse: Zorgen voor de integriteit en nauwkeurigheid van financiële gegevens in systemen, inclusief reconciliatie van werkelijke resultaten en het signaleren en ondersteunen van de oplossing van discrepanties. Voorbereiden van maandelijkse prestatiereviews voor de wereldwijde entiteit en het leiderschapsteam van de zone, waarbij de output duidelijk, gestructureerd en afgestemd is op elk niveau van het publiek. Uitvoeren van variantieanalyse om financiële prestatieafwijkingen te identificeren en uit te leggen, complexe gegevens omzetten in beknopte, actiegerichte inzichten voor een reeks interne stakeholders.
- Procesverbetering: Ondersteunen van de voortdurende afstemming en continue verbetering van FP&A-processen in de regio — bijdragen aan wat nog in ontwikkeling is terwijl we wat al bestaat onderhouden en verfijnen, met een focus op het verankeren van best practices en het stimuleren van synergieën. Identificeren van kansen om FP&A-processen te stroomlijnen en automatisering te verbeteren via PowerBI en opkomende AI-capaciteiten.
- Stakeholdermanagement: Nauw samenwerken met Manufacturing, Logistics, Procurement, Accounting & Controlling, en land Supply Chain Finance teams om af te stemmen op invoer, ondersteuning te bieden bij probleemoplossing en bij te dragen aan een consistente kijk op financiële prestaties in de regio.
Vereisten:
- 3-5 jaar ervaring in FP&A-rollen of Supply Chain Finance-rollen.
- Achtergrond in economie / bedrijfskunde / financiën.
- FMCG-ervaring is een pluspunt.
- Engels.
- Microsoft Suite, Power BI is een pluspunt, SAP-ervaring is een voordeel.
- Hands-on benadering, analytische mindset, comfortabel werken met meerdere stakeholders, sterke zakelijke acumen.
Wat wij jou bieden:
- Een ambitieuze werkgever; we willen alleen het beste voor jou.
- Een snelle carrièrekans zoals maar weinig andere bedrijven kunnen bieden.
- Een competitief salaris en uitstekende bonusstructuur (boven de markt); bij Kraft Heinz geloven we sterk in eigenaarschap en meritocratie.
- Een hybride werkmodel; omdat we geloven dat de toekomst van werk gebaseerd is op het bouwen van een moderne, aanpasbare en flexibele werkcultuur. 3 dagen vanuit ons kantoor in Amsterdam en 2 dagen vanuit huis met daarnaast 20 extra dagen per jaar om vanuit elke gewenste locatie te werken!
- Extra voordelen zoals woon-werkvergoeding, hybride werkvergoeding & vergoedingen, fiets- en sportschoolkortingsplan, programma voor werknemershulp en aanvullende ziektekostenverzekering.
- Een breed scala aan kortingen met de partnerschappen van Kraft Heinz op mode, elektronica, reizen en nog veel meer!
- Tot slot; er is altijd ruimte voor nieuwe inzichten: als je een idee hebt, laat het ons weten, en we kunnen het in actie zetten!
Onze wervingsprocedure:
- Na de sollicitatie en CV-screening heb je een kennismakingsgesprek met het Talent Acquisition Team. Als dit positief is, interview je met de Head of FP&A, HR Business Partner en een cross-functionele interviewer. Allemaal positief? Dan volgt een jobaanbieding!
Locatie: Amsterdam. Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt – ondervertegenwoordigde etnische minderheidsgroepen/vrouwen/veteranen/individuen met een handicap/seksuele geaardheid/genderidentiteit en andere beschermde klassen.
Associate Manager, FP&A werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Manager, FP&A kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kraft Heinz.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kraft Heinz.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kraft Heinz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Manager, FP&A te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kraft Heinz te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kraft Heinz waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kraft Heinz.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kraft Heinz. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
