In één oogopslag
- Taken: Leid de marketingstrategie voor iconische merken en ontwikkel innovatieve campagnes.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een ambitieus bedrijf met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende bonusstructuur en snelle carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Bouw aan bekende merken en maak impact in de FMCG-sector.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in FMCG merkmarketing en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Define the market position of a product or brand, within the context of the overall product strategy, by conducting competitor analysis and market research, working with the sales team, and driving marketing initiatives to support product or brand awareness and sales.
In addition to taking the product to market, this role is responsible for ensuring that the product meets the needs of the market and that data and research gained in the marketplace shape future product direction.
Articulate the product and feature benefits and translate them into customer messaging.
Give product demonstrations at trade shows and webinars, delivering presentations and creating marketing collateral.
Responsible for bringing the product to market, driving adoption, and equipping the sales team with the knowledge and tools to be successful.
Job Description About the position Help shape the next chapter of some of the Netherlands' most iconic brands.
As Senior Brand Manager Drinks & Brunch, you will lead the marketing agenda for Karvan Cévitam, De Ruijter, Venz and Brinta.
These brands have a strong place in Dutch households.
Your opportunity is to build on that heritage and give consumers more reasons to choose them today and tomorrow.
Based in Amsterdam and reporting to the Business Leader Drinks & Brunch, you will be part of the Brand Category team.
The role combines strategic judgement with hands‐on delivery.
You will develop campaigns, launch innovation and lead execution with the marketing team and agencies.
Working closely with Category, Sales, Finance, RGM, R&D and Supply, including our factory, you will turn ideas into commercially viable plans and deliver them in‐market.
You will also coach a Junior Brand Manager, developing their skills, confidence and ownership.
Your Responsibilities Set brand strategies and priorities, translating them into focused three-year and annual plans to build brand equity and drive commercial growth.
Turn consumer insights into strong creative briefs and opportunities for growth.
Lead creative and media agencies to develop and deliver effective campaigns, content and activation.
Drive innovation and renovation from concept to launch, working with R&D, Supply and our factory to ensure feasibility and readiness.
Partner with Category and Sales to bring brand plans to life through compelling shopper activation in-store and online.
Manage the marketing budget, working with Finance and RGM to prioritize investment and evaluate brand and business results.
What You Bring 6+ years of experience in FMCG brand marketing, with a track record of delivering campaigns and innovation that build brands and drive growth.
Proven experience leading creative and media agencies, with strong creative judgement.
The ability to combine consumer understanding and data to make clear marketing decisions.
Commercial understanding and experience bringing cross-functional teams together to deliver business results.
Clear communication and the confidence to influence senior stakeholders.
A hands‐on approach: you take initiative, make decisions and keep projects moving.
The ability and motivation to develop others.
Previous people management experience is a plus.
A relevant master's degree and business‐fluent Dutch and English.
What We Offer You An ambitious employer; we only want the best for you;
A fast career track like only few other companies can match;
A competitive salary and excellent bonus structure (above market);
Always room for new insights; if you have an idea‐ please let us know‐ and we can set it in action!
Location(s)
Amsterdam
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Sr. Brand Manager Drinks & Brunch in Amsterdam werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Brand Manager Drinks & Brunch in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Kraft Heinz.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Kraft Heinz.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Kraft Heinz; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Kraft Heinz zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Brand Manager Drinks & Brunch in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Kraft Heinz.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Kraft Heinz. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Kraft Heinz. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Kraft Heinz.
