In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de interne controle strategie en voer financiële risicoanalyses uit.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een inclusieve werkgever met een sterke focus op diversiteit.
- Voordelen: Snelle carrièrekansen, hybride werkmodel en vergoedingen voor woon-werkverkeer.
- Overige informatie: Een cultuur die nieuwe ideeën waardeert en ruimte biedt voor groei.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
This job is with Kraft Heinz, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.
Please do not contact the recruiter directly.
Job Description
Senior Analyst, Internal Controls at a glance...
You will be supporting the delivery of the Internal Controls strategy across the European Business Units, reporting directly to the Internal Controls Manager, Europe.
You will be responsible for performing financial risk assessments for applicable business units in Europe, leading control walkthroughs, preparing and reviewing controls documentation in accordance with the applicable standards, and driving technology-enabled enhancements to our Internal Control environment.
Key Ingredients
- Act as a trusted business partner to local finance, operations, and functional teams, building strong stakeholder relationships and providing practical risk and controls guidance to support effective decision-making and sustainable process improvements.
- Conduct risk assessment in collaboration with senior management and relevant stakeholders.
- Review the end-to-end processes and perform control testing to evaluate the design and operating effectiveness of internal controls and to identify opportunities for improvement including standardization, simplification, integration, automation, and optimization.
- Ensure that process documentation is in place and maintained as relevant and consistent to reflect changes in business operations and risk exposure and, supports the execution of internal controls and compliance requirements.
- Maintain the relationship with our offshore Internal Controls team based in Ahmedabad (India), including coordinating test status, review of controls testing work-papers and other key deliverables prepared by the Ahmedabad team.
- For processes with control weaknesses, perform root-cause analysis and initiate the controls enhancement/process improvement projects working closely with local and zone management to remediate deficiencies on a timely basis.
- Facilitate the periodic status update on controls deficiencies and financial Audit Issues to local and Zone Management.
- Propose the implementation of value-adding controls and opportunities to standardize controls while simplifying/streamlining processes.
- Coordinate with the GBS (Global Business Services) Risk Manager to effectively execute the testing program and other key activities across controls performed by our service delivery partner.
- Coordinate with Internal and External Audit review of processes and financial controls.
- Support Continuous Controls Monitoring and advanced compliance and risk analytics tools like Optro Analytics and SAP Signavio.
- Develop, maintain and coordinate the roll-out of local financial policies and procedures to the business including developing guidance and training.
- Deliver financial controls training and coaching to upskill management and broader business stakeholders on internal controls requirements, control ownership, and effective remediation practices.
- Provide support for strategic initiatives, system implementations, finance transformation, ad-hoc investigations and other cross-functional projects.
Recipe for Success: Apply if this sounds like you!
- I have 4+ years of work experience in a similar role with at least 2 years of SOX experience as a lead or above
- I have good knowledge of accounting concepts and process/controls related to Financial Reporting, Order to Cash, Purchase to Pay, Treasury, Tax, Plant, Property & Equipment, Inventory, HR Payroll, etc.
- I am able to support a high-quality level of SOX controls testing and other internal control initiatives
- I am able to work independently, efficiently and deliver high-quality output under time pressure
- I have strong written and oral communications skills in English along with interpersonal skills
- I have strong problem solving & organization skills
- I have excellent computer skills and competency in Microsoft Office (Word, Power Point, Excel, Outlook)
- I have experience with ERP/ Accounting systems and Reporting tools
- I am a strong team player and able to partner with various stakeholders of respective domains
- Preferred: Qualified accountant (CPA, CIA, CA or equivalent)
- Preferred: Big 4 experience
What we offer you / You deserve
- An ambitious employer: we want to the best for you;
- A fast career track like only few other companies can match;
- Reimbursement for commuting costs
- Hybrid working model
- Discount on health insurance and gym membership
- Always room for new ideas; if you have an excellent idea, please let us know, and we can set it in action!
We hope to find you a seat at our table!
We grow our people to grow our business.
We develop extraordinary people who bring ambition, curiosity, and dedication to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands.
We choose greatness every day by challenging the ordinary and making ambitious decisions.
- Location(s)
- Amsterdam
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Senior Analyst, Internal Controls in Amsterdam werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Analyst, Internal Controls in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kraft Heinz.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kraft Heinz.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kraft Heinz.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Analyst, Internal Controls in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kraft Heinz te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kraft Heinz waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kraft Heinz.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kraft Heinz. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
