In één oogopslag
- Taken: Be the tech wizard behind our innovation process and manage exciting projects.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een wereldleider in voedsel en dranken met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedselindustrie en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: 2-3 jaar ervaring in IT/data-analyse en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit is een functie bij Kraft Heinz, een inclusieve werkgever. De Kraft Heinz Company is een van de grootste voedsel- en drankenbedrijven ter wereld, met acht merken van meer dan $1 miljard en wereldwijde verkopen van ongeveer $25 miljard. We zijn een wereldwijd vertrouwde producent van hoogwaardige, smakelijke en voedzame voedingsmiddelen. Onze merken zijn wereldwijd, met producten die in meer dan 40 landen worden geproduceerd en op de markt gebracht.
Als Sr. Analyst binnen het Growth and R&D Tech Capabilities team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse technische operaties van Hive, evenals een cruciale rol in de langetermijnstrategie en roadmap. "Hive" is onze wereldwijde end-to-end innovatieoplossing, die alle delen van het innovatieproces dekt.
In deze rol zul je:
- Co-eigenaar zijn van het roadmap review proces voor nieuwe functies - partneren bij prioritering en leveringsbeslissingen, terwijl je onafhankelijk de beoordeling en triage van alle binnenkomende wijzigingsverzoeken beheert.
- Releases coördineren van configuratie tot productie - zorgen dat releases effectief worden gepland, gecontroleerd en uitgevoerd.
- Een robuust wijzigingsvolgsysteem opbouwen en beheren - verzoeken van begin tot eind volgen en vraag actief beheren tegen de capaciteit van onze ontwikkelingspartner.
- Service- en ondersteuningsbeheer leiden met onze ontwikkelingspartner - wekelijkse tracking uitvoeren en maandelijkse formele beoordelingen aansteken.
- Prestaties monitoren en actieplannen aandrijven - prestaties volgen tegen afgesproken drempels en duidelijke actieplannen creëren om problemen snel en effectief op te lossen.
- De gatekeeper voor wijzigingsbeheer zijn - wijzigingsverzoeken beheren en controleren die afkomstig zijn van het legacy projectmanagementsysteem.
- Voortdurende technische ondersteuning bieden - zorgen voor continue vooruitgang op het gebied van technische ontwikkeling en operationele ondersteuningsbehoeften.
Wie je bent:
- Je hebt 2-3 jaar ervaring in IT en/of data en analytics, bij voorkeur binnen een grote Fortune 500 organisatie.
- Je hebt een bachelor diploma in computerwetenschappen, informatie technologie of een gerelateerde discipline.
- Je hebt ervaring met IT Service Management, ondersteund door een ITIL Foundation certificering (of hoger).
- Je hebt hands-on ervaring met workflow management tools zoals Monday.com, Airtable, JIRA, ServiceNow.
- Je hebt sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Je hebt solide analytische en probleemoplossende vaardigheden met een data-gedreven benadering van besluitvorming.
- Je bent detailgericht en kunt projectupdates en risico's aan het leiderschap presenteren.
Kraft Heinz is een gelijke kansen werkgever.
Senior Analyst, Growth and R&D Tech Capabilities (Hive) in Amsterdam werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
