In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van de Supply Chain en verbeter klanttevredenheid.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een inclusieve werkgever met een sterke focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een diverse en ondersteunende cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in Supply Chain en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
This job is with Kraft Heinz, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.
Please do not contact the recruiter directly.
Job Description
Our Culture
It takes great people to dream big dreams.
Extraordinary results define our work.
We are looking for ambitious, results-focused and hardworking people who can turn ideas into reality.
At Kraft Heinz, we value ownership, collaboration, agility and the ability to simplify complex challenges.
We provide an environment where strong performers can make an impact, grow their careers and contribute to the future of our business.
About the Position
We have an exciting opportunity for an experienced Supply chain professional to define & execute a multi-year transformation roadmap across GBS Supply Chain & Order Management for our Europe & MEA regions.
This role leads the strategic partnership between GBS and our Business Units, establishing a clear operating model that strengthens ways of working, enhances customer satisfaction, and drives operational effectiveness.
- Primary Responsibilities
- Lead the transformation agenda for the Global Business Services (GBS) Supply Chain function across people, processes, and digital capabilities.
- Partner with regional business teams, the Global Center of Excellence, and GBS capability teams to set priorities and deliver the roadmap.
- Manage the strategic relationship with external service providers and oversee the operational performance of outsourced Order Management teams.
- Lead the Continuous Improvement and Operational Excellence framework across Supply Chain and Order Management processes, identifying and delivering opportunities to improve performance.
- Define and implement a GBS service expansion roadmap that increases penetration of existing services across developed and emerging markets while introducing new capabilities.
- Establish effective governance with regional business leaders to strengthen collaboration, accountability, and decision-making.
- Lead initiatives to improve customer satisfaction and strengthen business partnerships across GBS Supply Chain and Order Management, using established feedback measures such as Net Promoter Score and Partnership Sentiment.
Qualifications & Experience
- Bachelor's (required) /Master's (Preferred) degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration or Engineering.
- 10+ years SCM experience Ideally in operational as well as transformational roles.
- Functional experience in FMCG / CPG industry, multi-regional experience preferred
- Strong knowledge of Order management, S&OP (IBP) & Logistics principles
- Expertise in process improvement & strategic planning.
- Strong knowledge of SCM software and analytics tools.
- Professional Attributes
- Strong problem-solving skills to address complex challenges and find effective solutions.
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Ability to Simplify, Solve and implement fast.
- Change Management, addressing resistance, and ensuring effective transformation
- Influencing Skills, persuasion, negotiation, and the ability to make a compelling case for change
- Location(s)
- Amsterdam
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Associate Director, GBS Supply Chain Business Partner (EMEA) in Amsterdam werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Associate Director, GBS Supply Chain Business Partner (EMEA) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Kraft Heinz zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Associate Director, GBS Supply Chain Business Partner (EMEA) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Kraft Heinz en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Kraft Heinz.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Kraft Heinz momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
