In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for major international clients and drive business growth.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een wereldwijde voedselgigant met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel en tal van extra voordelen.
- Overige informatie: Snelle carrièrekansen en een cultuur van eigenaarschap en nieuwsgierigheid.
- Waarom deze baan: Werk samen met topmerken en maak impact in de voedingsindustrie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in sales en key account management.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Over de functie: Sluit je aan bij het EPDM Away From Home Team als Key Accounts Manager en help om zaken te winnen, te laten groeien en te behouden met de grootste internationale QSR-ketens (zoals McD, BK, KFC, 5 Guys), hotelgroepen (zoals Accor & Hilton), cruise lijnen (zoals Royal Caribbean) en contractcateraars (zoals Sodexo & Aramark).
In het kort, je bent verantwoordelijk voor:
- Beheren van zakelijke relaties met EPDM Key Accounts;
- Optreden als single point of contact (SPOC) voor EPDM Key Accounts;
- Eigenaar zijn van de risico's & kansen pijplijn voor EPDM Key Accounts;
- Creëren en leveren van verkoop pitches;
- Beheren van internationale aanbestedingen, onderhandelingen leiden en acties coördineren over landen heen;
- Leiden van maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse klantbusiness reviews (intern & extern);
- Samenwerken met het EPDM cross-functionele team (Groei, Financiën, Levering, R&D, Culinaire).
Vereisten:
- Je hebt een EU-werkvergunning nodig (Oriëntatiejaarvisum niet inbegrepen) om voor deze functie in aanmerking te komen.
- 3+ jaar ervaring in verkoop en Key Accounts Management;
- Bij voorkeur maar niet vereist: 1+ jaar ervaring in Away From Home;
- Bewezen vermogen om complexe onderhandelingen en gezamenlijke waardecreatieprojecten te leiden;
- Vermogen om meerdere belanghebbenden te beheren;
- Duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatie, vermogen om verkoop pitches te creëren en te leveren;
- Proactief, pragmatisch en in staat om te werken in een snel veranderende, iteratieve omgeving.
Wat wij jou bieden:
- Een ambitieuze werkgever; we willen alleen het beste voor jou.
- Een snelle carrièrekans die weinig andere bedrijven kunnen evenaren.
- Een competitief salaris en uitstekende bonusstructuur (boven de markt); bij Kraft Heinz geloven we sterk in eigenaarschap en meritocratie.
- Een hybride werkmodel; omdat we geloven dat de toekomst van werk gebaseerd is op het opbouwen van een moderne, aanpasbare en flexibele werkcultuur. 3 dagen vanuit ons kantoor in Londen / Amsterdam en 2 dagen vanuit huis met nog eens 20 dagen per jaar om vanaf elke gewenste locatie te werken!
- Extra voordelen zoals woon-werkvergoeding, hybride werkvergoeding & vergoedingen, fiets- en sportschoolkortingsplan, werknemershulpprogramma en aanvullende ziektekostenverzekering.
- Een breed scala aan kortingen met de partnerschappen van Kraft Heinz op mode, elektronica, reizen en nog veel meer!
- Er is altijd ruimte voor nieuwe inzichten: als je een idee hebt, laat het ons weten, en we kunnen het in actie brengen.
Onze wervingsprocedure:
- Na de sollicitatie en CV-screening word je uitgenodigd om onze cognitieve beoordeling te voltooien en heb je een introductie telefoongesprek met het Talent Acquisition Team.
- Als je succesvol bent, interview je met:
- EPDM POD Lead en HR Business Partner
- EPDM Innovatieteamleden
- Allemaal positief? Jobaanbieding!
Over ons:
Kraft Heinz is een wereldwijd voedingsbedrijf met een heerlijke erfenis. Met iconische en opkomende voedsel- en drankmerken over de hele wereld, leveren we de beste smaak, plezier en kwaliteit aan elke maaltijdtafel die we aanraken. We zijn op een missie om niet alleen ons eigen bedrijf, maar ook de wereldwijde voedingsindustrie te verstoren. Een consumentobsessie en onverwachte partnerschappen stimuleren onze vooruitgang terwijl we innovatie in elk deel van ons bedrijf aandrijven.
Waarom wij:
We laten onze mensen groeien om ons bedrijf te laten groeien. We steunen geweldige mensen die ambitie, nieuwsgierigheid en hoge prestaties naar de tafel brengen als de bewakers van onze geliefde en nostalgische merken. Goed is niet goed genoeg. We kiezen elke dag voor grootheid door het gewone uit te dagen en gedurfde beslissingen te nemen. Terwijl we onze overwinningen - en onze mislukkingen - vieren terwijl we samenwerken om de toekomst van voedsel te leiden.
Kraft Heinz is een gelijke kansen werkgever die discriminatie of intimidatie van welke aard dan ook verbiedt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor tewerkstelling zonder rekening te houden met ras, huidskleur, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, gender, genderidentiteit of -expressie, handicapstatus, beschermde veteranenstatus, of enige andere kenmerk dat door de wet wordt beschermd.
AFH Key Accounts Manager, EPDM in Amsterdam werkgever: Kraft Heinz
Kraft Heinz in Amsterdam biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Time-to-Market PMO Transformation Lead krijg je de kans om impact te maken op Europese initiatieven, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Het bedrijf waardeert diversiteit en stimuleert een cultuur van open communicatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan duurzame prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AFH Key Accounts Manager, EPDM in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Kraft Heinz aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Kraft Heinz.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Kraft Heinz, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AFH Key Accounts Manager, EPDM in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Kraft Heinz.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Kraft Heinz aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Kraft Heinz wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Kraft Heinz
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Kraft Heinz zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
