In één oogopslag
- Taken: Leid de marketingstrategie voor iconische merken en ontwikkel innovatieve campagnes.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een ambitieus bedrijf met een sterke focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende bonusstructuur en snelle carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan bekende merken en maak impact in de FMCG-sector.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in FMCG-marketing en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
Help shape the next chapter of some of the Nederland’s meest iconische merken. Als Senior Brand Manager Drinks & Brunch, leid je de marketingagenda voor Karvan Cévitam, De Ruijter, Venz en Brinta. Deze merken hebben een sterke plaats in Nederlandse huishoudens. Jouw kans is om voort te bouwen op dat erfgoed en consumenten meer redenen te geven om ze vandaag en morgen te kiezen.
Gevestigd in Amsterdam en rapporterend aan de Business Leader Drinks & Brunch, maak je deel uit van het Brand Category team. De rol combineert strategisch oordeel met hands-on uitvoering. Je ontwikkelt campagnes, lanceert innovaties en leidt de uitvoering met het marketingteam en bureaus. In nauwe samenwerking met Categorie, Verkoop, Financiën, RGM, R&D en Supply, inclusief onze fabriek, zet je ideeën om in commercieel haalbare plannen en levert deze in de markt.
Je coacht ook een Junior Brand Manager, waarbij je hun vaardigheden, vertrouwen en eigenaarschap ontwikkelt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Stel merkstrategieën en prioriteiten vast, vertaal deze naar gerichte driejarige en jaarlijkse plannen om merkwaarde op te bouwen en commerciële groei te stimuleren.
- Verander consumenteninzichten in sterke creatieve briefs en groeikansen.
- Leid creatieve en media-agentschappen om effectieve campagnes, content en activatie te ontwikkelen en te leveren.
- Stimuleer innovatie en renovatie van concept tot lancering, werk samen met R&D, Supply en onze fabriek om haalbaarheid en gereedheid te waarborgen.
- Werk samen met Categorie en Verkoop om merkplannen tot leven te brengen door middel van overtuigende shopperactivatie in de winkel en online.
- Beheer het marketingbudget, werk samen met Financiën en RGM om investeringen te prioriteren en merk- en bedrijfsresultaten te evalueren.
Wat je meebrengt
- 6+ jaar ervaring in FMCG merkmarketing, met een bewezen staat van dienst in het leveren van campagnes en innovaties die merken opbouwen en groei stimuleren.
- Bewezen ervaring in het leiden van creatieve en media-agentschappen, met sterk creatief oordeel.
- Het vermogen om consumentenbegrip en data te combineren om duidelijke marketingbeslissingen te nemen.
- Commercieel begrip en ervaring in het samenbrengen van cross-functionele teams om bedrijfsresultaten te leveren.
- Duidelijke communicatie en het vertrouwen om senior stakeholders te beïnvloeden.
- Een hands-on benadering: je neemt initiatief, neemt beslissingen en houdt projecten in beweging.
- Het vermogen en de motivatie om anderen te ontwikkelen. Eerdere ervaring in personeelsbeheer is een pluspunt.
- Een relevante masteropleiding en zakelijk vloeiend Nederlands en Engels.
Wat wij jou bieden
- Een ambitieuze werkgever; we willen alleen het beste voor jou;
- Een snelle loopbaanontwikkeling zoals maar weinig andere bedrijven kunnen bieden;
- Een competitief salaris en uitstekende bonusstructuur (boven de markt);
- Altijd ruimte voor nieuwe inzichten; als je een idee hebt - laat het ons weten - en we kunnen het in actie zetten!
Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt – Ondervertegenwoordigde etnische minderheidsgroepen/Vrouwen/Veteranen/Individuen met een handicap/Seksuele geaardheid/Geslachtidentiteit en andere beschermde klassen.
Sr. Brand Manager Drinks & Brunch Amsterdam, NH, NL Posted 3 hours ago werkgever: Kraft Heinz, Inc.
Kraft Heinz, Inc. biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in Treasury en Intercompany processen te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking tussen Finance, Tax en IT teams, stimuleert het bedrijf professionele groei en biedt het uitstekende voordelen, waaronder flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Kraft Heinz betekent deel uitmaken van een innovatieve cultuur die waarde hecht aan diversiteit en teamwork, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Brand Manager Drinks & Brunch Amsterdam, NH, NL Posted 3 hours ago kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Kraft Heinz, Inc..
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Kraft Heinz, Inc..
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Kraft Heinz, Inc.; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Kraft Heinz, Inc. zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Brand Manager Drinks & Brunch Amsterdam, NH, NL Posted 3 hours ago te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Kraft Heinz, Inc..
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Kraft Heinz, Inc.. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz, Inc.
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Kraft Heinz, Inc.. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Kraft Heinz, Inc..
