In één oogopslag
- Taken: Leid inkoopstrategieën voor innovatieve technologieën en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie met een focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door te werken met opkomende technologieën en strategische inkoopprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in inkoop of strategische sourcing, bij voorkeur in marketingtechnologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
De Sr. Manager, Technology Procurement - Growth, Innovation & Emerging Technology ondersteunt de commerciële strategie en inkooplevering voor een portfolio van $140M bij Kraft Heinz. De rol beheert inkoopactiviteiten op het gebied van Marketingtechnologie, eCommerce, Revenue Growth Management, Consumer Insights, Growth Analytics en R&D-technologie. Samen met zakelijke belanghebbenden en inkoopleiding ontwikkelt de functie categorieplannen, voert inkoopinitiatieven uit, ondersteunt onderhandelingen, monitort leveranciersprestaties en draagt bij aan waardecreatie en risicobeheer.
De functie werkt samen met Technologie, Marketing, eCommerce, Groei, Consumer Insights, R&D, Juridische Zaken, Privacy, Beveiliging, Financiën en wereldwijde bedrijfsunits om zakelijke behoeften, commerciële waarde, risico en schaalbaarheid in balans te brengen.
- Ondersteun de commerciële strategie voor de $140M Growth, Innovation & Emerging Technology-toren, met bijdragen aan categorieplanning, inkoopuitvoering, leveranciersbeheer en waardecreatie.
- Fungeer als inkooppartner voor Marketing, eCommerce, R&D en Revenue Growth Management belanghebbenden, door commerciële input te bieden en technologie-investeringsbeslissingen te ondersteunen.
- Verken marktinformatie over groei en opkomende technologieën, leverancierscapaciteiten, commerciële modellen en regelgevende ontwikkelingen; vertaal inzichten naar categorie strategieën, inkoopopties en risicobeheersplannen.
- Ondersteun en leid waar nodig onderhandelingen en contractbeheer voor leveranciers van groeitechnologie, inclusief Google Marketing, Adobe en digitale ervaringsdiensten, in overeenstemming met vastgestelde inkoopnormen.
- Ontwikkel categorieplannen die zijn afgestemd op de bedrijfsprioriteiten van KHC, ondersteund door totale eigendomskostenanalyse en marktinformatie.
- Definieer jaarlijkse waardecreatiedoelen en prestatiemaatstaven voor de categorie, afgestemd op de bedrijfsplannen van Kraft Heinz.
- Beheer strategische inkoopevenementen, waaronder RFP's, RFIs en rechtvaardigingen voor alleenbron, voor Marketingtechnologie, eCommerce-platforms, Consumer Insights-tools en Growth Analytics-capaciteiten.
- In samenwerking met het bedrijf, adviseer proactief over opkomende technologieën en bouw inkoopstrategieën die concurrentievoordeel creëren en omzetgroei stimuleren.
- Stuur het algehele contractbeheer, compliance, risicobeperking en oplossingstandaardisatie aan.
- Coördineer met offshore GPS-diensten en internationale inkoopteams om de levering van overeenkomsten te ondersteunen.
- Bied projectmanagementondersteuning voor strategische inkoopinitiatieven in samenwerking met belanghebbenden, leveranciers en Amerikaanse en internationale zones.
- Pas inkoopprocessen, tools en systemen toe op strategieontwikkeling, planning, inkoop, contractering, leveranciersbeheer en levenscyclusbeheer.
- Ondersteun de commerciële en contractuele ontwikkeling van overeenkomsten in groeitechnologiecategorieën, inclusief SaaS-overeenkomsten, Master Services Agreements, gegevenslicenties en gegevensverwerkingsaddenda.
- Werk effectief in een snel bewegende, wereldwijd gematrixte omgeving — beheer ambiguïteit, bouw consensus over culturen en tijdzones en behoud momentum op hoogprioritaire commerciële programma's.
- Leid strategische inkoopprojecten voor leveranciersselectie/optimalisatie om de visie en strategieën van de categorie uit te voeren.
- Beheer leveranciersrelaties en segmentatie.
- Ondersteun belangrijke leverancierskwesties en werk samen met belanghebbenden om problemen te identificeren en op te lossen.
- Ontwikkel financiële rapporten met behulp van gegevens, inzichten en zakelijke vereisten.
- Identificeer en evalueer potentiële waardecreërende projecten op basis van complexiteit, middelen, risico, implementatietijd en geschatte financiële impact.
- Beheer een geprioriteerd portfolio van projecten voor de categorie op korte en lange termijn.
- Leid het proces voor leveranciersselectie en RFx-toekenningen.
- Voer verschillende complexe contracten uit in overeenstemming met beleid en processen.
- Beheer totale eigendomskosten op het niveau van de categorie in samenwerking met financiën.
- Diepe ervaring met marketingtechnologie, eCommerce, digitale ervaring, consumentenanalyses, RGM, R&D-technologie, SaaS, gegevenslicenties en commerciële modellen voor professionele diensten is sterk aanbevolen.
Recept voor Succes: Solliciteer als dit klinkt als jij!
- Bachelor's degree of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
- 7+ jaar progressieve ervaring in Indirect Procurement, Strategische Inkoop, Categoriemanagement of een gerelateerde commerciële rol, met ervaring in het beheren van inkoopprojecten en relaties met belanghebbenden.
- Vermogen om effectieve relaties met belanghebbenden op te bouwen, duidelijke aanbevelingen te communiceren en beslissingen te beïnvloeden in een gematrixte omgeving.
- Sterke schriftelijke, mondelinge, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden zijn vereist.
- Sterk oordeel, samenwerking en leiderschapsvaardigheden in verandering, met het vermogen om vertrouwelijke informatie te beheren en cross-functionele teams door ambiguïteit te leiden.
- Vermogen om zakelijke prioriteiten om te zetten in praktische categorieplannen en inkoopactiviteiten die groei, operationele efficiëntie en effectief gebruik van technologie ondersteunen.
- Aangetoond onderhandelingsvermogen over technologieovereenkomsten, inclusief SaaS, gegevens, digitale platforms, bureaus of professionele diensten.
- Sterke financiële kennis, projectmanagement en leveranciersbeheer zijn vereist.
- CIPS, CPSM of een gelijkwaardige inkoopcertificering is aanbevolen.
- Bekendheid met technologiecontracten, gegevensverwerkingsovereenkomsten, gegevensrechten, privacy- en beveiligingseisen en SaaS-commerciële modellen zou een voordeel zijn.
Werkomgeving & Schema
Deze functie wordt beschouwd als een normale kantooromgeving met beperkte reizen of bezoeken aan externe locaties; kantoren zijn open werkruimtes. Deze rol vereist primaire dekking voor Central European Time (CET/CEST) afgestemd op Amsterdam, Nederland (ongeveer 8 uur tot 17 uur CET) met flexibiliteit om te schakelen voor samenwerking met teams in Chicago en GPS-leveringsbronnen.
Fysieke Vereisten
Fysieke eisen omvatten maar zijn niet beperkt tot: de rol vereist het vermogen om de essentiële taken van een normale kantoorfunctie uit te voeren, met redelijke aanpassingen beschikbaar in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt – Ondervertegenwoordigde etnische minderheidsgroepen/Vrouwen/Veteranen/Individuen met een handicap/Seksuele oriëntatie/Geslachtidentiteit en andere beschermde klassen.
Senior Manager, Technology Procurement – Growth & Innovation Amsterdam, NH, NL Posted 15 hours ago werkgever: Kraft Heinz, Inc.
Kraft Heinz, Inc. biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in Treasury en Intercompany processen te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking tussen Finance, Tax en IT teams, stimuleert het bedrijf professionele groei en biedt het uitstekende voordelen, waaronder flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Kraft Heinz betekent deel uitmaken van een innovatieve cultuur die waarde hecht aan diversiteit en teamwork, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Technology Procurement – Growth & Innovation Amsterdam, NH, NL Posted 15 hours ago kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Kraft Heinz, Inc. willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Technology Procurement – Growth & Innovation Amsterdam, NH, NL Posted 15 hours ago te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Kraft Heinz, Inc. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz, Inc.
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Kraft Heinz, Inc.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
