In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de interne controle strategie en voer financiële risicoanalyses uit.
- Bedrijf: Kraft Heinz, een ambitieus bedrijf dat groei en ontwikkeling waardeert.
- Voordelen: Hybride werkmodel, reiskostenvergoeding, en kortingen op zorgverzekering en sportschool.
- Overige informatie: Snelle carrièremogelijkheden en ruimte voor nieuwe ideeën.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met SOX-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
U ondersteunt de levering van de Internal Controls-strategie voor de Europese bedrijfsunits, rapporteert rechtstreeks aan de Internal Controls Manager, Europa. U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van financiële risicoanalyses voor de relevante bedrijfsunits in Europa, het leiden van controlewalkthroughs, het voorbereiden en beoordelen van documentatie over controles in overeenstemming met de toepasselijke normen, en het stimuleren van technologie-gestuurde verbeteringen in onze interne controleomgeving.
Belangrijke Ingrediënten:
- Optreden als een vertrouwde zakenpartner voor lokale financiën, operaties en functionele teams, sterke relaties opbouwen met belanghebbenden en praktische risico- en controle-inzichten bieden ter ondersteuning van effectieve besluitvorming en duurzame procesverbeteringen.
- Risicoanalyse uitvoeren in samenwerking met senior management en relevante belanghebbenden.
- De end-to-end processen beoordelen en controletests uitvoeren om het ontwerp en de operationele effectiviteit van interne controles te evalueren en kansen voor verbetering te identificeren, waaronder standaardisatie, vereenvoudiging, integratie, automatisering en optimalisatie.
- Zorgen dat procesdocumentatie aanwezig is en onderhouden wordt, relevant en consistent is om veranderingen in bedrijfsvoering en risicoblootstelling weer te geven, en de uitvoering van interne controles en compliance-eisen ondersteunt.
- De relatie onderhouden met ons offshore Internal Controls-team in Ahmedabad (India), inclusief coördinatie van teststatus, beoordeling van werkdocumenten voor controles en andere belangrijke leveringen die door het team in Ahmedabad zijn voorbereid.
- Voor processen met controlezwaktes, root-cause-analyse uitvoeren en de projecten voor verbetering van controles/processen initiëren, nauw samenwerken met lokaal en zone management om tekortkomingen tijdig te verhelpen.
- Faciliteren van de periodieke statusupdate over controlezwaktes en financiële auditkwesties aan lokaal en zone management.
- De implementatie van waarde toevoegende controles en kansen voorstellen om controles te standaardiseren terwijl processen worden vereenvoudigd/stroomlijnd.
- Coördineren met de GBS (Global Business Services) Risk Manager om het testprogramma en andere belangrijke activiteiten effectief uit te voeren over controles die door onze serviceleverancier worden uitgevoerd.
- Coördineren met interne en externe audit voor de beoordeling van processen en financiële controles.
- Ondersteunen van Continuous Controls Monitoring en geavanceerde compliance- en risico-analysetools zoals Optro Analytics en SAP Signavio.
- Ontwikkelen, onderhouden en coördineren van de uitrol van lokale financiële beleidslijnen en procedures naar de business, inclusief het ontwikkelen van richtlijnen en training.
- Financiële controletraining en coaching bieden om management en bredere zakelijke belanghebbenden op te leiden over de vereisten voor interne controles, controle-eigenaarschap en effectieve herstelpraktijken.
- Ondersteuning bieden voor strategische initiatieven, systeemimplementaties, financiële transformatie, ad-hoc onderzoeken en andere cross-functionele projecten.
Recept voor Succes: Solliciteer als dit klinkt als u!
- Ik heb 4+ jaar werkervaring in een vergelijkbare rol met ten minste 2 jaar SOX-ervaring als lead of hoger.
- Ik heb goede kennis van boekhoudconcepten en processen/controles met betrekking tot financiële rapportage, Order to Cash, Purchase to Pay, Treasury, Tax, Plant, Property & Equipment, Inventaris, HR Payroll, enz.
- Ik kan een hoogwaardig niveau van SOX-controletesten en andere initiatieven voor interne controle ondersteunen.
- Ik kan zelfstandig werken, efficiënt zijn en hoogwaardige output leveren onder tijdsdruk.
- Ik heb sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels, evenals interpersoonlijke vaardigheden.
- Ik heb sterke probleemoplossende en organisatievaardigheden.
- Ik heb uitstekende computer vaardigheden en competentie in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
- Ik heb ervaring met ERP-/boekhoudsystemen en rapportagetools.
- Ik ben een sterke teamspeler en kan samenwerken met verschillende belanghebbenden van respectieve domeinen.
- Voorkeur: Gekwalificeerde accountant (CPA, CIA, CA of gelijkwaardig).
- Voorkeur: Big 4-ervaring.
Wat wij u bieden / U verdient:
- Een ambitieuze werkgever: we willen het beste voor u;
- Een snelle loopbaanontwikkeling zoals maar weinig andere bedrijven kunnen bieden;
- Vergoeding voor woon-werkverkeer;
- Hybride werkmodel;
- Korting op ziektekostenverzekering en sportschoollidmaatschap;
- Altijd ruimte voor nieuwe ideeën; als u een uitstekend idee heeft, laat het ons weten, en we kunnen het in actie zetten!
Wij hopen u een plek aan onze tafel te vinden! Wij laten onze mensen groeien om ons bedrijf te laten groeien. Wij ontwikkelen buitengewone mensen die ambitie, nieuwsgierigheid en toewijding aan de tafel brengen als de bewakers van onze geliefde en nostalgische merken. Wij kiezen elke dag voor grootheid door het gewone uit te dagen en ambitieuze beslissingen te nemen.
Locatie(s): Amsterdam
Senior Analyst, Internal Controls Amsterdam, NH, NL Posted 3 hours ago werkgever: Kraft Heinz, Inc.
Kraft Heinz, Inc. biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in Treasury en Intercompany processen te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking tussen Finance, Tax en IT teams, stimuleert het bedrijf professionele groei en biedt het uitstekende voordelen, waaronder flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Kraft Heinz betekent deel uitmaken van een innovatieve cultuur die waarde hecht aan diversiteit en teamwork, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Analyst, Internal Controls Amsterdam, NH, NL Posted 3 hours ago kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kraft Heinz, Inc..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kraft Heinz, Inc..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kraft Heinz, Inc..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Analyst, Internal Controls Amsterdam, NH, NL Posted 3 hours ago te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kraft Heinz, Inc. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kraft Heinz, Inc. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kraft Heinz, Inc..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kraft Heinz, Inc.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz, Inc.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
