In één oogopslag
- Taken: Be the go-to analyst for tech operations and innovation strategy at Hive.
- Bedrijf: Join a leading Fortune 500 company focused on growth and innovation.
- Voordelen: Competitive salary, career development, and a dynamic work environment.
- Overige informatie: Opportunity to work with cutting-edge technologies and grow your career.
- Waarom deze baan: Make a real impact in tech while collaborating with diverse teams.
- Kwalificaties: 2-3 years in IT or data analytics; strong project management skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 55350 - 67650 € per jaar.
Als Sr. Analyst binnen het Growth and R&D Tech Capabilities team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse technische operaties van Hive, en speel je een cruciale rol in de langetermijnstrategie en roadmap. "Hive" is onze wereldwijde end-to-end innovatieoplossing, die alle onderdelen van het innovatieproces dekt, van strategie-alignment, ontdekking en idee-generatie, tot projectlevenscyclusbeheer en geavanceerde analyses.
In deze rol zul je:
- Co-eigenaar zijn van het roadmap review proces voor nieuwe functies - samenwerken aan prioritering en leveringsbeslissingen, terwijl je onafhankelijk de beoordeling en triage van alle binnenkomende wijzigingsverzoeken beheert, inclusief de impact op bestaande integraties, architectuur, beveiliging en dagelijkse operaties.
- Coördineren van releases van configuratie tot productie - zorgen dat releases effectief worden gepland, gecontroleerd en uitgevoerd tot aan de productie-release.
- Een robuust wijzigingsvolgsysteem opbouwen en beheren - verzoeken van begin tot eind volgen en actief de vraag beheren ten opzichte van de capaciteit van onze ontwikkelingspartner.
- Leiden van service- en ondersteuningsbeheer met onze ontwikkelingspartner - wekelijkse tracking uitvoeren en maandelijkse formele reviews aansteken om de levering en ondersteuning op koers te houden.
- Prestaties monitoren en actieplannen aandrijven - prestaties volgen ten opzichte van afgesproken drempels en duidelijke actieplannen creëren om problemen snel en effectief op te lossen.
- De gatekeeper voor wijzigingsbeheer zijn - wijzigingsverzoeken vanuit het legacy projectmanagementsysteem beheren en controleren, ervoor zorgen dat het juiste werk wordt geprioriteerd, gefinancierd en gerouteerd.
- Voortdurende technische ondersteuning bieden - zorgen voor continue vooruitgang op het gebied van technische ontwikkeling en operationele ondersteuningsbehoeften.
Je brengt een combinatie van technische diepgang, projectdiscipline en sterke cross-functionele samenwerking mee. Je voelt je comfortabel om samen te werken met zowel zakelijke als technische teams, vertaalt vereisten naar actie en blijft georganiseerd en proactief in een snel veranderende omgeving.
Vereisten:
- 2-3 jaar ervaring in IT en/of data en analytics, bij voorkeur binnen een grote Fortune 500 organisatie.
- Bachelor diploma in computerwetenschappen, informatietechnologie of een verwante discipline.
- Aantoonbare ervaring in IT Service Management, ondersteund door een ITIL Foundation certificering (of hoger) en hands-on eigenaarschap van incident-, probleem-, wijzigings- en releasebeheerprocessen (inclusief werken binnen SLA's en het aandrijven van voortdurende serviceverbetering).
- Hands-on ervaring met workflow management tools; bijv. Monday.com, Airtable, JIRA, ServiceNow.
- Technische projectmanagement- en leveranciersmanagementervaring is een must.
- Sterk begrip van data- en analyticsprocessen, methodologieën voor de ontwikkeling van dataproducten en platforms; zoals Snowflake, PowerBI, Tableau.
- Interesse in en bewezen leervermogen met opkomende Agentic AI-capaciteiten.
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden met zakelijke en technische belanghebbenden.
- Vermogen om te luisteren, begrijpen en zakelijke behoeften te synthetiseren en vereisten te vertalen naar technische architectuur, engineering en rapportageactiviteiten.
- Solide analytische en probleemoplossende vaardigheden met een datagestuurde benadering van besluitvorming.
- Eigenaarschap mindset en vermogen om als zelfstarter te werken.
- Veerkracht en aanpassingsvermogen in een snel veranderend bedrijfs- en technologie landschap.
- Vermogen om werk te prioriteren, budgetten te beheren en tijdige levering te ondersteunen.
- Detailgerichte schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden om projectupdates en risico's aan het leiderschap te presenteren.
Senior Analyst, Growth and R&D Tech Capabilities (Hive) in Amsterdam werkgever: Kraft Heinz, Inc.
Kraft Heinz, Inc. biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving in Amsterdam, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in Treasury en Intercompany processen te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking tussen Finance, Tax en IT teams, stimuleert het bedrijf professionele groei en biedt het uitstekende voordelen, waaronder flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Werken bij Kraft Heinz betekent deel uitmaken van een innovatieve cultuur die waarde hecht aan diversiteit en teamwork, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Analyst, Growth and R&D Tech Capabilities (Hive) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Kraft Heinz, Inc.!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Kraft Heinz, Inc., zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Kraft Heinz, Inc..
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Kraft Heinz, Inc.. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Analyst, Growth and R&D Tech Capabilities (Hive) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Kraft Heinz, Inc. ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Kraft Heinz, Inc. echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Kraft Heinz, Inc.? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Kraft Heinz, Inc. ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraft Heinz, Inc.
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Kraft Heinz, Inc.
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Kraft Heinz, Inc. mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
