Operator Zoutfabriek (3-ploeg) - Functie met Aantrekkelijke Voorwaarden in Hengelo

Operator Zoutfabriek (3-ploeg) - Functie met Aantrekkelijke Voorwaarden in Hengelo

Hengelo Fulltime 3994 - 4882 € / maand (geschat) Op locatie
K

In één oogopslag

  • Taken: Bedien en onderhoud machines in een zoutfabriek, zorg voor kwaliteitscontroles en los storingen op.
  • Bedrijf: Dynamische en groeiende zoutindustrie met een hecht team.
  • Voordelen: Tot €3.500 salaris, ploegentoeslag, 13e maand, 35 vakantiedagen en maandelijkse bonus.
  • Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en extra vrije dagen.
  • Waarom deze baan: Werk met 'wit goud' en ontwikkel jezelf in een betrokken team.
  • Kwalificaties: Ervaring in productie, technisch inzicht en bereidheid om in 3-ploegendienst te werken.

Het verwachte salaris ligt tussen 3994 - 4882 € per maand.

Werken met het 'witte goud'? Als Operator in deze zoutfabriek in Hengelo krijg jij een belangrijke rol in het hele proces. Je houdt de machines scherp in de gaten, stelt ze in, bouwt ze om en grijpt in wanneer er een storing ontstaat. En jouw inzet blijft hier niet onopgemerkt. Je wordt goed beloond met ploegentoeslag, een maandelijkse bonus, een 13e maand, én volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Van het schoonmaken van het ruwe zout tot aan het verpakken van het eindproduct, als Operator houd jij het hele proces onder controle. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het instellen, bedienen en ombouwen van machines
  • Het uitvoeren en registreren van kwaliteitscontroles
  • Het verwerken van productie- en materiaalgegevens
  • Het oplossen van kleine storingen
  • Meedenken over verbeteringen binnen het productieproces

Een salaris tot €3.500,- bruto per maand, exclusief 21% ploegentoeslag.

Een 13e maand, 35 vakantiedagen én 8% vakantiegeld.

Een maandelijkse bonus wanneer de productielijn de gestelde doelen behaalt.

Direct in dienst bij de werkgever.

Een gemiddelde werkweek van 36 uur.

Iedere 6 weken twee extra vrije dagen die je zelf mag inplannen.

Een gunstig 3-ploegenrooster met slechts 4 nachtdiensten per cyclus.

Jaarlijks ruimte voor een extra salarisverhoging op basis van jouw persoonlijke ontwikkeling, naast de reguliere salarisverhogingen.

Reiskostenvergoeding.

Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Ervaring in een productieomgeving, bijvoorbeeld als Operator, Assemblagemedewerker of Productiemedewerker.

Technisch aangelegd en vindt het leuk om met machines te werken.

Bereid om in een 3-ploegendienst te werken.

Fysiek fit en steekt graag de handen uit de mouwen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Bij deze dynamische, groeiende club in de zoutindustrie kom je terecht in een hecht en betrokken team waar collega’s elkaar echt verder helpen en er oprechte interesse is in elkaar. Je wordt vanaf dag één volledig meegenomen en maakt direct onderdeel uit van de organisatie.

Heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust contact op met onze collega Mare. Zij vertelt je graag meer over het bedrijf en de functie. Mare is bereikbaar op 06-59 85 37 45.

Operator Zoutfabriek (3-ploeg) - Functie met Aantrekkelijke Voorwaarden in Hengelo werkgever: Kraeft

Bij ons familiebedrijf in Almelo krijg je de kans om te werken met complexe koelinstallaties en technische uitdagingen aan te gaan in een hechte en betrokken werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een brutosalaris tot €5.500 per maand, een volledig ingerichte servicebus, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte trainingen. Met een goede sfeer, vrijdagmiddagborrels en een kerstpakket zorgen we ervoor dat je je hier snel thuis voelt.

K

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kraeft

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operator Zoutfabriek (3-ploeg) - Functie met Aantrekkelijke Voorwaarden in Hengelo kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Kraeft werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Kraeft.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Kraeft groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Kraeft kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator Zoutfabriek (3-ploeg) - Functie met Aantrekkelijke Voorwaarden in Hengelo te schitteren

Nauwkeurigheid
Kwaliteitscontrole
Teamwerk
Flexibiliteit
Probleemoplossend vermogen
Probleemoplossend Vermogen
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Kraeft een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Kraeft begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Kraeft. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraeft

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Kraeft wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.