In één oogopslag
- Taken: Verbind klanten en kandidaten, voer gesprekken en zorg voor langdurige samenwerkingen.
- Bedrijf: Kraeft, een energiek bedrijf met een positieve vibe en een hond op kantoor!
- Voordelen: Tot € 4.000,- salaris, vakantiegeld, auto van de zaak en volop groeikansen.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes, flexibele werktijden en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Word deel van een dynamisch team en maak impact in de wereld van arbeidsbemiddeling.
- Kwalificaties: MBO/HBO diploma en minimaal 2 jaar commerciële ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4400 € per maand.
Zodra je één van onze kantoren binnenloopt, voel je direct de positieve energie. Bij Kraeft word je warm ontvangen, er hangt een energieke vibe! Naast af en toe een potje darten of tafelvoetbal, moet er uiteraard ook gepresteerd worden. Geen enkele week is hetzelfde. Het ene moment doe je koude acquisitie of ben je potentiële klanten aan het bezoeken. En het andere moment heb je diverse sollicitatiegesprekken staan met werkzoekenden.
Bij Kraeft laten we niemand aan zijn lot over. Dat is onderdeel van de functie. Waar de gemiddelde werkzaamheden uit bestaan? Die zijn als volgt:
- Connecten, connecten en nog eens connecten.
- In deze commerciële rol benader je regelmatig nieuwe klanten en doe je koude acquisitie.
- Met oprechte interesse in de klant leg jij de basis voor een langdurige samenwerking.
- Je voert gesprekken met kandidaten; potentiële medewerkers voor de vacature die jij online hebt staan.
- Je denkt in oplossingen en zoekt naar mogelijkheden om technisch talent te vinden en te binden.
- Je begeleidt kandidaten van sollicitatie tot eerste werkdagen en blijft ook daarna betrokken.
Salaris tot € 4.000,- bruto per maand (geheel afhankelijk van de ervaring die je meebrengt) met vakantiegeld a 8,33%, te besteden aan 25 vakantiedagen in totaal. Haal je jouw doelstelling? Dan staat daar uiteraard een bonus tegenover. Het volledige pensioen wordt door ons betaald. Je krijgt een auto van de zaak, laptop en telefoon. Ruimte en verantwoording om zelf je dag in te delen. Heerlijke lunch op kantoor, en iets extra lekkers op de vrijdagen. Gezellige teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.
Een echte Kraefter met hart voor de zaak? Dan zijn er volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en groeikansen. Op dit moment hebben we op twee van onze vestigingen plek voor een nieuwe accountmanager: één in Almelo en één in Deventer.
Zie jij jezelf als accountmanager aan de slag gaan op een van onze locaties in Overijssel? Dan vragen we het volgende:
- Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4 of HBO niveau (bijvoorbeeld in commerciële economie).
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie (accountmanagement voor producten of specifiek in arbeidsbemiddeling).
- Als echte mensenmens leg je makkelijk contact en krijg je energie van het leggen van contacten.
- Je bent 100% proactief en ziet het werk liggen.
- Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen klanten en kandidaten.
Bij Kraeft verwachten we dat je zelf ideeën aandraagt. Een nieuwe manier om mensen te vinden en te binden? Jij gooit 'm in de groep en bespreekt het met je collega’s. Daarnaast kun je tegen een beetje flauwe humor en weet je ook wanneer het serieus moet. En die bonus? Die haal jij met gemak!
Voor deze functie is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt. Sollicitaties die niet aan deze taaleis voldoen, worden niet in overweging genomen.
Open Sollicitatie Accountmanager - Word Kraefter op 1 van onze vestigingen in Almelo werkgever: Kraeft
Bij ons familiebedrijf in Almelo krijg je de kans om te werken met complexe koelinstallaties en technische uitdagingen aan te gaan in een hechte en betrokken werkomgeving. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een brutosalaris tot €5.500 per maand, een volledig ingerichte servicebus, en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte trainingen. Met een goede sfeer, vrijdagmiddagborrels en een kerstpakket zorgen we ervoor dat je je hier snel thuis voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Open Sollicitatie Accountmanager - Word Kraefter op 1 van onze vestigingen in Almelo kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Kraeft en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Kraeft.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Kraeft. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Open Sollicitatie Accountmanager - Word Kraefter op 1 van onze vestigingen in Almelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Kraeft.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kraeft
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Kraeft.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Kraeft.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Open Sollicitatie Accountmanager - Word Kraefter op 1 van onze vestigingen bij Kraeft wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
