In één oogopslag
- Taken: Help gezinnen vooruit door passende ondersteuning te bieden en gezinsplannen op te stellen.
- Bedrijf: Kracht voor Jeugd en gezin, een organisatie in beweging met grote ambities.
- Voordelen: Salaris tussen €3.435 en €5.216, flexibele werktijden en professionele autonomie.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en bij te dragen aan de ontwikkeling van jeugdhulp in Den Haag.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in de levens van gezinnen en ontwikkel jezelf binnen een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in relevante richting en minimaal 2 jaar ervaring in jeugd- en gezinswerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3435 - 5216 € per maand.
Ben jij de schakel tussen gezinnen en de juiste ondersteuning, en help je hen stap voor stap vooruit? Ontdek hier jouw uitdaging!
Als Jeugd Consulent werk je in een basisteam in de wijk. Je voert zelfstandig regie over je eigen caseload en bent verantwoordelijk voor het analyseren, coördineren en uitvoeren van passende ondersteuning. Je werkt generalistisch en krijgt te maken met uiteenlopende hulpvragen, waarin jij de gezinnen ondersteunt en weer in hun Kracht zet!
De taken van een Jeugd Consulent zijn:
- Het opstellen en uitvoeren van gezinsplannen samen met het gezin;
- Het voeren van regie bij multi-problematiek en complexe casuïstiek;
- Het maken van veiligheidsinschattingen bij (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Het coördineren van samenwerking wanneer meerdere hulpverleners betrokken zijn;
- Het methodisch werken volgens de richtlijnen jeugdhulp;
- Het monitoren en bijstellen van ingezette ondersteuning;
- Het inzetten van zowel individuele als groepsgerichte interventies.
Naast je caseload draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Je deelt kennis, neemt deel aan casuïstiekbesprekingen en denkt mee over kwaliteitsverbetering. Ook ben je een vraagbaak voor je collega’s.
Over Kracht: Sinds 1 januari 2024 is Kracht verantwoordelijk voor de jeugd- en gezinshulp in de gebieden Kust en Escamp in Den Haag. Samen met de gemeente en ketenpartners werken wij aan toegankelijke, samenhangende en duurzame ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.
Wat je krijgt: Bij Kracht krijg je ruimte om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een organisatie in beweging. We hebben grote ambities en nog genoeg te verbeteren. Jij speelt hier een belangrijke rol in.
- Een maandsalaris tussen €3.435 en €5.216 op basis van 36 uur per week, schaal 8 CAO Social work. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van je relevante jaren werkervaring;
- Een individueel keuzebudget van bijna 19%, bestaande uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en loopbaanbudget, waarbij je zelf kunt kiezen of je dit maandelijks laat uitbetalen, twee keer per jaar laat uitbetalen of inzet voor verlof;
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om daarna te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Een smartphone en een laptop;
- Flexibiliteit in werktijden en -dagen;
- Professionele autonomie en resultaatverantwoordelijkheid;
- Een betrokken en lerend team;
- Ruimte om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van de jeugdhulp in Den Haag.
Wie je bent: Je bent een ervaren professional met een sterk analytisch vermogen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en partners. Je bent reflectief, professioneel kritisch en draagt actief bij aan teamontwikkeling.
- Een afgeronde hbo-opleiding (Pedagogiek, Psychologie, Social Work of vergelijkbaar);
- Een geldige SKJ-registratie;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in jeugd- en gezinswerk;
- Ervaring met complexe systeemproblematiek en veiligheidsvraagstukken;
- Kennis van en ervaring met de richtlijnen jeugdhulp;
- Het vermogen om regie te voeren en besluiten te nemen;
- Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week.
Jeugd Consulent bij Kracht voor Jeugd en gezin werkgever: Kracht voor Jeugd en Gezin
Kracht voor Jeugd & Gezin is een uitstekende werkgever in Den Haag, waar je als Frontofficemedewerker Jeugdhulp de kans krijgt om gezinnen te ondersteunen en een positieve impact te maken. Met een dynamische werkcultuur, ruimte voor eigen inbreng en volop ontwikkelingsmogelijkheden, bieden wij een stimulerende omgeving waarin je kunt groeien en leren van betrokken collega's. Daarnaast zorgen we voor een aantrekkelijke beloning en extra voordelen zoals een individueel keuzebudget en moderne werkmiddelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Kracht voor Jeugd en Gezin
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugd Consulent bij Kracht voor Jeugd en gezin kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Kracht voor Jeugd en Gezin die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Kracht voor Jeugd en Gezin.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugd Consulent bij Kracht voor Jeugd en gezin te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Kracht voor Jeugd en Gezin. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht voor Jeugd en Gezin
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Kracht voor Jeugd en Gezin op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Kracht voor Jeugd en Gezin en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
