In één oogopslag
- Taken: Lassen van hoogwaardige procesapparatuur en tanks in een hecht team.
- Bedrijf: Familiebedrijf met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3400 en €4600, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Erkend leerbedrijf met ruimte voor ontwikkeling en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en groei door naar coördinator of specialist.
- Kwalificaties: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met tig lassen van roestvrij staal.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Omschrijving functie
Lasser procesapparatuur en tanks - Zutphen - 40 uur - In loondienst - €3400 - €4600
Werk je graag aan hoogwaardige procesapparatuur en wil je je vakmanschap inzetten in een hecht team?
Aanbod:
- Salaris tussen €3400 en €4600 bruto per maand;
- Pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
- Werken volgens CAO Metalektro;
- Doorgroeien naar coördinator of specialiseren in complexe lastechnieken;
- Erkend leerbedrijf met ruimte voor ontwikkeling;
- Familiaire cultuur met korte lijnen;
- Vaste contactpersoon tijdens het hele traject.
Over de organisatie:
Dit familiebedrijf produceert al tientallen jaren opslagtanks en procesapparatuur van roestvrij staal voor de voedingsmiddelen-, chemische en agrarische sector. De organisatie bestaat uit meerdere samenwerkende bedrijfsonderdelen en telt ongeveer 90 medewerkers verdeeld over twee locaties. Je komt terecht in een omgeving waarin technisch vakmanschap centraal staat en waarin collega's nauw samenwerken aan maatwerk oplossingen voor veeleisende klanten.
Jouw profiel:
Je beheerst het tig lassen van roestvrij staal en werkt nauwkeurig volgens norm. Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als tig lasser is vereist.
Lasser in Zutphen werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lasser in Zutphen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Lasser bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lasser in Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Lasser bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.