In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en realiseer elektrotechnische oplossingen voor complexe infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: Professionele organisatie met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 38 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar Lead Engineer of specialist cybersecurity.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante projecten en maak impact op de infrastructuur van Nederland.
- Kwalificaties: HBO/WO in Elektrotechniek en 3-5 jaar ervaring in industriële automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Ben jij een ervaren E&I Engineer op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ontdek nu de mogelijkheden bij onze organisatie!
Als E&I Engineer ben jij verantwoordelijk voor het engineeren, ontwerpen en realiseren van elektrotechnische en automatiseringsoplossingen voor complexe infrastructurele objecten. Je werkt aan besturings- en beveiligingssystemen die de veiligheid en continuïteit van kritieke infrastructuur waarborgen. Jouw technische kennis en ervaring zorgen ervoor dat projecten van A tot Z professioneel worden uitgevoerd, van ontwerp tot oplevering en nazorg. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en bent het technische aanspreekpunt voor klanten en projectteams.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Het ontwerpen en engineeren van elektrotechnische installaties en besturingssystemen voor infrastructurele objecten;
- Het programmeren en configureren van PLC- en SCADA-systemen volgens projectspecificaties;
- Het uitvoeren van technische berekeningen, het maken van schema's en het opstellen van technische documentatie;
- Het begeleiden van installatie- en inbedrijfstellingswerkzaamheden op locatie;
- Het adviseren van klanten over technische oplossingen en het vertalen van klantwensen naar werkbare ontwerpen;
- Het testen en valideren van systemen om te waarborgen dat deze voldoen aan alle veiligheids- en kwaliteitseisen;
- Het bijdragen aan innovatieve oplossingen op het gebied van digitale veiligheid en toekomstbestendige automatisering.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig binnen deze organisatie. Als E&I Engineer kun je jezelf ontwikkelen richting een rol als Lead Engineer, waarbij je de technische leiding krijgt over grotere projecten en een team van engineers aanstuurt. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in cybersecurity binnen industriële automatisering, een vakgebied dat steeds belangrijker wordt. De organisatie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om certificeringen te behalen en hun kennis continu uit te breiden.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een professionele en collegiale werkomgeving.
- De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die een directe impact hebben op de infrastructuur van Nederland.
- De organisatie investeert in jouw ontwikkeling en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te specialiseren en door te groeien naar een leidinggevende of specialistische rol.
- Werken met moderne technologieën en geavanceerde systemen.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en expertise:
- Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €5500, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een contract volgens de CAO Metaal en Techniek, met alle bijbehorende voordelen;
- Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een laptop en telefoon van de zaak;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen;
- De kans om door te groeien naar een Lead Engineer of specialist cybersecurity binnen industriële automatisering;
- Een werkomgeving waarin technische excellentie, samenwerking en innovatie centraal staan.
Wat wij vragen:
- Een gedreven E&I Engineer met een stevige technische achtergrond en meerdere jaren ervaring in industriële automatisering.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als E&I Engineer binnen de industriële automatisering of infrastructuur;
- Aantoonbare ervaring met het programmeren van PLC-systemen (bij voorkeur Siemens of Rockwell) en SCADA-applicaties;
- Kennis van elektrotechnische installaties, besturingstechniek en relevante normen en richtlijnen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Electromonteur in Wijhe werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electromonteur in Wijhe kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Electromonteur bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electromonteur in Wijhe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Electromonteur bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
