In één oogopslag
- Taken: Bereid woningbouwprojecten voor en zorg dat alles klopt voor de bouw begint.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw en techniek met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tussen €4500 en €6000, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Nuchtere cultuur met korte lijnen en een vaste contactpersoon voor begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact in uitdagende projecten en groei door naar calculator of projectleiding.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in werkvoorbereiding en kennis van bouwmethoden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Jij bent de schakel tussen tekening en bouwplaats en zorgt dat alles klopt voordat de eerste schop de grond in gaat.
Wat ga je doen?
- Je bereidt woningbouwprojecten voor van A tot Z en stemt af met uitvoering, inkoop en onderaannemers. Jouw planning en calculatie bepalen of een project soepel loopt.
- Technische tekeningen uitwerken en bestekken controleren;
- Materiaal- en arbeidsbegrotingen opstellen;
- Planningen maken en afstemmen met uitvoerders;
- Contact onderhouden met leveranciers en onderaannemers.
Vanuit deze rol groei je door naar calculator of stap je over naar projectleiding.
Wat bieden we jou?
- Je krijgt een vaste plek in een hecht team waar vakmanschap en collegialiteit samengaan, met ruimte om zelf keuzes te maken.
- Salaris tussen €4500 en €6000 bruto per maand;
- CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
- Doorgroeien naar calculator of overstappen naar projectleiding;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Nuchtere cultuur met korte lijnen en geen hiërarchiegedoe;
- Uitdagende projecten waar andere bedrijven voor terugdeinzen;
- Vaste laptop en telefoon van de zaak.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt 6 tot 10 jaar ervaring in werkvoorbereiding woningbouw en weet wat er komt kijken bij complexe projecten.
- Ervaring met bestekken, tekeningen en calculaties;
- Kennis van bouwmethoden en materialen in de woningbouw;
- Vaardig in planningssoftware en calculatieprogramma's;
- Zelfstandig en proactief, met oog voor detail;
- Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Werkvoorbereider woningbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider woningbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider woningbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
