In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een vlekkeloze voorbereiding van onderhouds- en serviceprojecten.
- Bedrijf: Stabiele organisatie met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met focus op samenwerking en werkplezier.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en groei door naar projectleider of calculator.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider en MBO/HBO bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de persoon die elk onderhoudsproject vlekkeloos laat verlopen? Solliciteer nu en maak het verschil! Als Werkvoorbereider Service en Onderhoud ben jij de spil tussen opdrachtgever, uitvoering en inkoop. Jij zorgt ervoor dat elk project goed voorbereid wordt, zodat de uitvoerders met het juiste materiaal, de juiste planning en de juiste informatie aan de slag kunnen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers, en bent verantwoordelijk voor een vlekkeloze voorbereiding van diverse onderhouds- en serviceprojecten.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het voorbereiden van onderhouds- en serviceprojecten, van kleine reparaties tot grotere renovaties;
- Het maken van gedetailleerde werktekeningen, materiaallijsten en planningen;
- Het aanvragen van vergunningen en het regelen van benodigde documenten;
- Het inkopen van materialen en het aansturen van onderaannemers;
- Het bewaken van budgetten en het signaleren van mogelijke risico's;
- Het afstemmen met opdrachtgevers over de planning en uitvoering;
- Het ondersteunen van uitvoerders op de bouwplaats met technische vraagstukken.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie in een stabiele organisatie waar je écht gewaardeerd wordt.
- De ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en ondersteuning van een team van ervaren collega's.
- Een informele en collegiale sfeer met veel waarde voor een goede werk-privébalans.
- Een bruto maandsalaris tussen €4.200 en €5.400, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
- Een pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een hecht team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan;
- De kans om door te groeien naar een functie als projectleider of calculator.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als werkvoorbereider in de bouw, bij voorkeur binnen service en onderhoud.
- Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een hecht team.
- Oog voor detail, houdt overzicht en bent communicatief sterk.
- Iemand die meedenkt in oplossingen en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.
Wat wij verder van jou verwachten:
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de bouwkunde;
- Ervaring met het voorbereiden van onderhouds- en renovatieprojecten;
- Kennis van bouwregelgeving, vergunningen en veiligheidseisen;
- Vaardigheid in het werken met tekenprogramma's zoals AutoCAD of Revit;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Werkvoorbereider Service en Onderhoud werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Service en Onderhoud kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Service en Onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
