In één oogopslag
- Taken: Bereid onderhoudsprojecten perfect voor en coördineer met verschillende partijen.
- Bedrijf: Toonaangevende bouwonderneming met 170 jaar ervaring en een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.400 en €5.400, 43 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en actieve investering in jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met maatschappelijk relevante projecten en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider en MBO niveau 4 in bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de persoon die elk onderhoudsproject perfect voorbereid? Solliciteer nu en maak het verschil!
Jouw profiel
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als werkvoorbereider binnen de bouw, bij voorkeur in onderhoud, renovatie of utiliteitsbouw.
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook weten wanneer anderen betrokken moeten worden.
- Oog voor detail en in staat om complexe projecten overzichtelijk en gestructureerd voor te bereiden.
- Communicatief sterk en goed kunnen schakelen tussen verschillende partijen.
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 in de richting van bouwkunde of werktuigbouwkunde.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Bouwbesluit en de Arbowetgeving.
- Vaardig in het werken met tekenprogramma's zoals AutoCAD of Revit, en ervaring met planningssoftware.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
- Marktconform salaris tussen de €4.400 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Auto van de zaak die ook privé gebruikt mag worden.
- 43 vakantiedagen per jaar.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra.
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior werkvoorbereider of projectleider.
- Actieve investering in opleidingen, trainingen en certificeringen.
- Open, betrouwbare en mensgerichte bedrijfscultuur.
- Werken aan maatschappelijk relevante projecten met directe impact.
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Service Center ben jij de spil tussen opdrachtgever, uitvoering en onderaannemers. Jij zorgt ervoor dat elk onderhoudsproject perfect is voorbereid voordat de eerste schop de grond in gaat. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en calculatie om ervoor te zorgen dat projecten binnen budget, planning en kwaliteit worden opgeleverd. Jouw werk heeft directe impact op het eindresultaat en de tevredenheid van de opdrachtgever.
Jouw taken in het kort:
- Uitwerken van bestekken en technische tekeningen tot uitvoeringsgereed niveau.
- Opstellen van gedetailleerde werkplanningen en bouwfaseringen.
- Inkoop en organisatie van materialen, materieel en onderaannemers.
- Aanvragen van benodigde vergunningen en meldingen.
- Adviseren over uitvoeringsmethoden en technische oplossingen.
- Bewaken van budget, planning en kwaliteit tijdens de voorbereidingsfase.
- Afstemmen met projectleiders, uitvoerders en opdrachtgevers.
Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie investeert actief in de groei van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen. Je kunt doorgroeien naar een rol als senior werkvoorbereider, projectleider of zelfs een leidinggevende functie binnen het Service Center. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in duurzame renovatie, technische installaties of complexe transformatieprojecten.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een toonaangevende bouwonderneming met meer dan 170 jaar ervaring in de Nederlandse bouwsector. Deze organisatie behoort tot de absolute top van de markt en is breed actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Met een team van ongeveer 4.000 medewerkers en een omzet van ruim twee miljard euro, is dit een van de grootste en meest invloedrijke bouwbedrijven van Nederland. Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van een sterke regionale verankering met de kennis en middelen van een landelijk opererende onderneming.
Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar onderhoud en renovatie van bestaand vastgoed. De organisatie zet stevig in op het Service Center, waar complexe onderhoudsprojecten worden voorbereid en uitgevoerd.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #91376? Ik help je graag verder. Jorg Rutjes
Werkvoorbereider Service Center werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Service Center kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Service Center te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
