In één oogopslag
- Taken: Organiseer en begeleid uitdagende civiele projecten van ontwerp tot uitvoering.
- Bedrijf: Toonaangevende aannemer in de civiele sector met een open cultuur.
- Voordelen: Salaris tot € 6.500, leaseauto, 43 verlofdagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Moderne werksfeer met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en groei door naar Projectleider.
- Kwalificaties: Mbo/hbo in Civiele Techniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 6500 € per maand.
Ben jij goed in organiseren en krijg je energie van het behalen van resultaat? Lees dan verder!
Aanbod:
- Je komt te werken in een moderne werksfeer bij een toonaangevende aannemer in de civiele sector.
- Salarisindicatie: € 5.500 - € 6.500
- Leaseauto voor zakelijk en privégebruik (binnen Europa)
- 43 verlofdagen per jaar
- Veel vrijheid en autonomie in jouw werk
- Jaarlijks budget voor cursussen en opleidingen
- Doorgroeien naar: Projectleider
Functieomschrijving:
Als Werkvoorbereider Regionale Projecten verzorg je de werkvoorbereiding en begeleiding tijdens de ontwerpfase en/of de uitvoeringsfase van diverse projecten. Je komt te werken in een team met 3 andere werkvoorbereiders en bent zelf verantwoordelijk voor de organisatie van 1 tot 3 projecten, afhankelijk van de complexiteit van het project.
Taken van de Werkvoorbereider zijn voornamelijk:
- Aandragen van alternatieven in te hanteren bouwmethodieken, materialen en materieel
- Maken van de werkbegroting inclusief uittrekken van de hoeveelheden
- Opvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers en een vergelijkingsstaat opstellen
- Verzorgen en begeleiden van de (projectmatige) inkoop
- Verzorgen en begeleiden van koperskeuze
- Maken van planningen, detailschema's en afroepschema's voor uitvoering, onderaannemers en leveranciers
Deze vacature is uniek, omdat je aan complexe en uitdagende projecten komt te werken. Dit zorgt ervoor dat je buiten de geschetste kaders moet kunnen kijken en je je snel zult ontwikkelen. Gaat jouw ontwikkeling snel en wil je op termijn doorgroeien? Dan ligt er een pad vrij om door te groeien naar de rol van Projectleider!
Over de organisatie:
Werken aan slimme oplossingen voor de infrastructuur van ons land is wat dit bedrijf als geen ander kan. Met regionaal ingerichte teams wordt er optimaal ingespeeld op de behoefte van de gebruikers. Dit bij zowel kleine als grote integrale civiele projecten, denk hierbij bijvoorbeeld aan regionale wegen, bruggen en tunnels. Het bedrijf werkt aan alle facetten die in projecten aan bod komen, van ontwerp tot uitvoering. Dit altijd passend bij de wensen van de klant. Zo wordt er gewerkt volgens traditionele RAW/UAV of Design & Construct en DBFM-contracten. Er heerst een open en informele bedrijfscultuur wat er voor zorgt dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Door veel aandacht te besteden aan hun personeel zorgen ze er ook voor dat deze cultuur gewaarborgd blijft. De positieve resultaten die er de afgelopen jaren zijn geboekt hebben er voor gezorgd dat het bedrijf groeiende is. Om deze groei te behouden is uitbreiding van het personeelsbestand een logisch gevolg. Zo is deze vacature dan ook tot stand gekomen.
Jouw profiel:
Jij als Werkvoorbereider bent analytisch en weet risico's snel in te schatten en hierop in te spelen. Je kunt snel schakelen en bent niet bang om in gesprek te gaan met de Uitvoerder of de opdrachtgever. Daarnaast bezit jij over:
- Afgeronde mbo/hbo-opleiding richting Civiele Techniek of gelijkwaardig
- Je bent kostenbewust
- Analytisch denkvermogen
- Je bent klantgericht en communicatief vaardig
- Een echte teamspeler
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Uren: 40
Dienstverband: fulltime
Werkvoorbereider Regionale Wegenbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Regionale Wegenbouw kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Werkvoorbereider Regionale Wegenbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Regionale Wegenbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
