In één oogopslag
- Taken: Zorg voor perfecte voorbereiding van bouwprojecten en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Een informeel bouwbedrijf dat investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, auto van de zaak, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Regelmatige teamuitjes en een betrokken bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact op bouwprojecten en ontwikkel jezelf in een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als Werkvoorbereider en MBO+/HBO-opleiding in bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de Werkvoorbereider die projecten van goed naar perfect tilt? Grijp je kans bij ons bouwbedrijf en solliciteer nu! Als Werkvoorbereider ben jij de spil tussen tekening en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat projecten technisch en organisatorisch perfect zijn voorbereid, zodat de uitvoering soepel kan verlopen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers om ervoor te zorgen dat alles op tijd en binnen budget wordt gerealiseerd. Jouw werk begint al in de ontwerpfase en loopt door tot aan de oplevering. Je bent betrokken bij het hele proces en hebt daardoor een grote invloed op het eindresultaat.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het uitwerken van bestekken en technische tekeningen tot uitvoeringsgereed niveau;
- Het maken van gedetailleerde calculaties en materiaalberekeningen;
- Het aanvragen van offertes bij onderaannemers en leveranciers en het beoordelen daarvan;
- Het opstellen van werkplanningen en het bewaken van de planning tijdens de uitvoering;
- Het verzorgen van de inkoop van materialen en het afstemmen van leveringen;
- Het adviseren van projectleiders en uitvoerders over technische en logistieke vraagstukken;
- Het signaleren van risico's en het proactief meedenken over oplossingen.
Bovendien krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het bedrijf investeert graag in de groei van zijn medewerkers. Denk aan opleidingen op het gebied van BIM, duurzaam bouwen of projectmanagement. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Senior Werkvoorbereider of Projectleider, afhankelijk van jouw ambities en capaciteiten. Je wordt actief gestimuleerd om cursussen te volgen en je kennis te verbreden, zodat je jezelf blijft ontwikkelen en uitdagen.
Wat wij bieden:
- Een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen;
- Een marktconform salaris tussen de €4100 en €5600 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- 43 vakantiedagen per jaar volgens de CAO Bouw en Infra;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en cursussen die aansluiten bij jouw ambities;
- Ruimte om door te groeien binnen de organisatie;
- Een informele, betrokken bedrijfscultuur met korte lijnen;
- Regelmatige teamuitjes en borrels om het team te versterken;
- Pensioenopbouw en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Werkvoorbereider in de nieuwbouw, bij voorkeur in de woningbouw of utiliteitsbouw;
- Een afgeronde opleiding op MBO+ of HBO-niveau in de bouwkunde of vergelijkbaar;
- Ervaring met het uitwerken van bestekken, calculaties en werkplanningen;
- Goede kennis van bouwregelgeving, normen en voorschriften;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Werkvoorbereider nieuwbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
