In één oogopslag
- Taken: Versterk je carrière door renovatie- en verduurzamingsprojecten succesvol voor te bereiden.
- Bedrijf: Leidende organisatie in verduurzaming met een focus op collegialiteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Open bedrijfscultuur met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan duurzame projecten.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in werkvoorbereiding en kennis van bouwmethoden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5700 - 5700 € per maand.
Kom je carrière versterken bij een leider in verduurzaming. Laat jouw werkvoorbereidingstalent schitteren. Als Werkvoorbereider Bestaande Bouw speel je een cruciale rol in het succesvol realiseren van renovatie- en verduurzamingsprojecten. Je bent de schakel tussen het calculatie- en uitvoeringsteam en zorgt ervoor dat alle projecten goed voorbereid zijn voordat de uitvoering start. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers om projecten binnen planning en budget te realiseren. Je vertaalt complexe bouwtekeningen naar praktische werkplannen en zorgt dat alle benodigde materialen, gereedschappen en mankracht op tijd beschikbaar zijn. Door jouw gedetailleerde voorbereiding kunnen uitvoeringsteams efficiënt werken en wordt de kwaliteit van het eindresultaat gewaarborgd. Je bent constant bezig met het optimaliseren van werkprocessen en het identificeren van innovatieve oplossingen voor uitdagingen in bestaande bouwprojecten.
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten:
- Het opstellen en bijhouden van gedetailleerde werkplanningen;
- Het maken van werktekeningen en materiaalstaten;
- Het aanvragen en vergelijken van offertes bij leveranciers en onderaannemers;
- Het voorbereiden en uitwerken van technische details voor renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Het adviseren van uitvoerders over bouwmethoden en materiaalgebruik;
- Het bewaken van de kwaliteit, voortgang en kosten tijdens het voorbereidingsproces;
- Het signaleren en oplossen van potentiële knelpunten voordat de uitvoering start.
Als je doorgroeit in deze functie, zijn er mogelijkheden om je te ontwikkelen tot senior werkvoorbereider of projectleider. Het bedrijf biedt specifieke opleidingen aan op het gebied van duurzaam bouwen en projectmanagement om je hierbij te ondersteunen.
Wat wij bieden: Bij deze organisatie krijg je de kans om je expertise in te zetten bij betekenisvolle projecten die bijdragen aan een duurzamere gebouwde omgeving. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staan. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform brutosalaris tussen €3.800 en €5.700 per maand, afhankelijk van je ervaring en expertise;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- 43 vakantiedagen per jaar (conform CAO Bouw en Infra);
- Pensioenregeling conform de CAO Bouw en Infra;
- Een persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor vakgerichte cursussen en trainingen;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior werkvoorbereider of projectleider;
- Een moderne werkomgeving met de nieuwste software en tools;
- Een bedrijfsauto of mobiliteitsvergoeding;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
- Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.
Je komt terecht in een open en informele bedrijfscultuur waar jouw ideeën worden gewaardeerd en er ruimte is voor eigen initiatief. Collega's staan voor elkaar klaar en delen graag hun kennis en ervaring, wat zorgt voor een plezierige en stimulerende werkomgeving.
Wat wij vragen: Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met 3-5 jaar relevante werkervaring in de voorbereiding van bouwprojecten, bij voorkeur in de renovatie- en verduurzamingssector. Je beschikt over gedegen kennis van bouwmethoden, materialen en technieken specifiek voor de bestaande bouw. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines. Om succesvol te zijn in deze functie heb je:
- 3-5 jaar aantoonbare ervaring als werkvoorbereider in de bouwsector, bij voorkeur in renovatie of verduurzaming;
- Een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding in de richting Bouwkunde of Werktuigbouwkunde;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Goede kennis van gangbare bouwkundige software (zoals AutoCAD, Revit of vergelijkbaar);
- Kennis van bouwregelgeving en bouwfysica, met name op het gebied van duurzaamheid;
- Sterke plannings- en organisatievaardigheden;
- Een proactieve werkhouding en oplossingsgerichte instelling.
Werkvoorbereider Bestaande Bouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Bestaande Bouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Bestaande Bouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
