In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de technische voorbereiding van nieuwbouwprojecten en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Een hecht bouwteam met een no-nonsense cultuur en focus op kwaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, auto van de zaak, 43 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Familiaire sfeer waar jouw inbreng echt telt en volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in innovatieve en duurzame bouwprojecten en groei door naar projectleider.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als Werkvoorbereider en een relevante opleiding.
Ben jij klaar om de schakel te zijn tussen ontwerp en uitvoering? Sluit je aan bij ons bouwteam en solliciteer nu!
Als Werkvoorbereider Nieuwbouw ben jij verantwoordelijk voor de technische en organisatorische voorbereiding van nieuwbouwprojecten. Je duikt in de tekeningen, maakt calculaties, plant de werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles klaarstaat voordat de eerste schop de grond in gaat. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, onderaannemers en leveranciers om ervoor te zorgen dat elk project binnen budget, planning en volgens de hoogste kwaliteitseisen wordt opgeleverd. Jouw werk zorgt ervoor dat de uitvoering soepel verloopt en dat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt.
Concreet houd je je bezig met de volgende taken:
- Het uitwerken van bestekken en tekeningen tot uitvoeringsgereed niveau;
- Het maken van calculaties, begrotingen en materiaallijsten;
- Het plannen van werkzaamheden en het opstellen van een gedetailleerde planning;
- Het aanvragen van offertes bij onderaannemers en leveranciers en het beoordelen daarvan;
- Het verzorgen van de inkoop van materialen en materieel;
- Het afstemmen met uitvoerders over de voortgang en eventuele knelpunten;
- Het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid tijdens de voorbereiding.
Daarnaast krijg je volop ruimte om door te groeien binnen de organisatie. Je kunt je verder ontwikkelen richting een rol als projectleider of je kunt je specialiseren in duurzaam bouwen, circulaire bouwmethoden of complexe constructieve vraagstukken. Het bedrijf investeert graag in de ontwikkeling van zijn medewerkers en biedt opleidingsmogelijkheden en cursussen aan die aansluiten bij jouw ambities.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie in een hecht team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
- De vrijheid om je werk op eigen wijze in te vullen.
- Collega's die op elkaar zijn ingespeeld.
- Een nuchtere, no-nonsense cultuur waarin iedereen zich gesteund voelt.
- Veiligheid en kwaliteit zijn vanzelfsprekend: de organisatie werkt gecertificeerd volgens erkende nationale en internationale normen.
- Een marktconform salaris tussen de €4400 en €5300 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- 43 vakantiedagen op jaarbasis;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden richting projectleider of specialistische rollen;
- Opleidingsmogelijkheden en cursussen die aansluiten bij jouw ambities;
- Een familiaire bedrijfscultuur waarin jouw inbreng echt telt;
- De kans om te werken aan innovatieve en duurzame bouwprojecten met circulaire en biobased materialen.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Werkvoorbereider in de bouw, bij voorkeur in de nieuwbouw van utiliteitsbouw of woningbouw.
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de bouwkunde of een vergelijkbare richting;
- Ervaring met het lezen en uitwerken van bestekken en tekeningen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouw, veiligheid en kwaliteit.
Werkvoorbereider werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
