Projectleider renovatie woningbouw in Voorburg

Projectleider renovatie woningbouw in Voorburg

Voorburg Fulltime 6500 - 8800 € / maand (geschat) Op locatie
Kracht Recruitment

In één oogopslag

  • Taken: Leid renovatieprojecten van voorbereiding tot oplevering en werk samen met een vast team.
  • Bedrijf: Een gerenommeerd bedrijf met meer dan 75 jaar ervaring in vastgoedonderhoud.
  • Voordelen: Salaris tussen €6500 en €8800, 43 vakantiedagen en goede secundaire voorwaarden.
  • Overige informatie: Familiair team met ruimte voor zelfstandigheid en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact met jouw vakmanschap en groei door naar coördinator of specialiseer je in verduurzaming.
  • Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring als projectleider in de bouw en kennis van renovatie.

Het verwachte salaris ligt tussen 6500 - 8800 € per maand.

Ben je een ervaren projectleider die overzicht houdt en graag werkt aan renovatieprojecten met impact? Solliciteer vandaag nog.

Jouw profiel

Je bent een vakman die zijn vak beheerst en gewend is om zelfstandig projecten te leiden. Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere zaken tegelijk spelen.

  • 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in de bouw;
  • Kennis van renovatie en onderhoud in de woningbouw;
  • Je spreekt en schrijft Nederlands;
  • Je bent collegiaal en lost problemen rustig op.
  • Aanbod

Je ontvangt een salaris tussen €6500 en €8800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Daarnaast biedt deze werkgever een betrouwbare omgeving met ruimte voor vakmanschap.

  • Salaris tussen €6500 en €8800 bruto per maand;
  • 43 vakantiedagen op basis van CAO Bouw en Infra;
  • Pensioenregeling en goede secundaire voorwaarden;
  • Werken in een familiair team met korte lijnen;
  • Doorgroeien naar coördinator of specialiseren in verduurzaming;
  • Vast contract bij een gevestigd bedrijf;
  • Ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten.
  • Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.

Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.

We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de volledige aansturing van renovatieprojecten in de woningbouw, van voorbereiding tot oplevering.

Je werkt nauw samen met vaste collega's en zorgt dat projecten volgens planning en binnen budget worden uitgevoerd.

  • Voorbereiden en plannen van renovatieprojecten;
  • Aansturen van uitvoerende teams en onderaannemers;
  • Bewaken van kwaliteit, planning en budget;
  • Afstemmen met opdrachtgevers en bewoners.

Je groeit door naar coördinator of specialiseert je in energetische renovatie, afhankelijk van waar jouw interesse ligt.

Over de organisatie

Dit bedrijf is al meer dan 75 jaar actief in vastgoedonderhoud en renovatie en staat bekend om zijn vakmanschap en duurzame aanpak.

De organisatie werkt met een vast team van ongeveer 150 medewerkers en voert projecten uit voor woningcorporaties, Vv E's en zorginstellingen.

Door groei in het aantal renovatieprojecten is het team op zoek naar versterking.

Contactinformatie

Meer weten over vacature #97013? Ik help je graag verder.

Stan Tuijten

Projectleider renovatie woningbouw in Voorburg werkgever: Kracht Recruitment

Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.

Kracht Recruitment

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kracht Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectleider renovatie woningbouw in Voorburg kunt binnenhalen

✨Bouw Je Netwerk Op Locatie

In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!

✨Registreer Bij Brancheorganisaties

Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.

✨Toon Je Vaardigheden in Projecten

Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!

✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment

Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider renovatie woningbouw. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider renovatie woningbouw in Voorburg te schitteren

Projectmanagement
Kennis van renovatie en onderhoud
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Plannen en organiseren
Kwaliteitsbewaking
Budgetbeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.

Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.

Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.

Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment

✨Ken de Bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.

✨Portfolio van Projecten

Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.

✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving

In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.

✨Teamwork en Communicatie

Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.