In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van bouwprojecten van aanvraag tot oplevering.
- Bedrijf: Stabiele en groeiende organisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor opleidingen en certificeringen in duurzaamheid en bouwkunde.
- Waarom deze baan: Draag bij aan verduurzaming en werk aan afwisselende projecten met impact.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in de bouw en kennis van verduurzaming.
Het verwachte salaris ligt tussen 4750 - 5800 € per maand.
Ben jij degene die projecten vlekkeloos laat verlopen en gereed maakt voor uitvoering? Solliciteer nu!
Als Werkvoorbereider Verduurzaming & Renovatie ben jij de schakel tussen de aanvraag van een project en de daadwerkelijke uitvoering op de bouwplaats. Jij zorgt ervoor dat alle benodigde informatie, materialen en planning op orde zijn voordat het uitvoerende team aan de slag gaat. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, tekenaars en leveranciers om ervoor te zorgen dat elk project soepel verloopt en binnen budget en planning wordt opgeleverd. Jouw ervaring en kennis van de bouwpraktijk zorgen ervoor dat problemen vroegtijdig worden gesignaleerd en opgelost. Je bent betrokken bij het hele proces, van offerte tot oplevering, en draagt actief bij aan de kwaliteit en het succes van elk project. Daarnaast krijg je volop ruimte om door te groeien binnen de organisatie.
Jouw taken in het kort:
- Uitwerken van offertes en bestekken tot uitvoeringsgereed werk;
- Opstellen van gedetailleerde werkplanningen en materiaallijsten;
- Aanvragen van vergunningen en coördineren van keuring en inspectie;
- Inkoop en planning van materialen, materieel en onderaannemers;
- Technisch overleg met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
- Bewaken van budgetten en doorrekenen van meerwerk en wijzigingen;
- Ondersteunen van uitvoerders en projectleiders tijdens de realisatiefase.
Wat wij bieden:
Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie in een stabiele en groeiende organisatie waar jouw inbreng wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met korte lijnen, waar samenwerking en plezier voorop staan. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, en het bedrijf investeert graag in jouw vakkennis en ambities. Je werkt aan afwisselende projecten met zichtbaar resultaat en draagt bij aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Daarnaast biedt het bedrijf een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en een gezonde werk-privébalans.
Wat je van ons krijgt:
- Een bruto maandsalaris tussen €4750 en €5800, afhankelijk van ervaring en kennis;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een goede balans tussen werk en privé;
- Doorgroeimogelijkheden naar projectleider of coördinator werkvoorbereiding;
- Ruimte voor opleidingen, cursussen en certificeringen op het gebied van duurzaamheid en bouwkunde;
- Een open en informele bedrijfscultuur waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd;
- Werken bij een erkend leerbedrijf met certificeringen zoals VCA**, ISO 9001 en ISO 14001.
Wat wij vragen:
- Minimaal zes tot tien jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in de werkvoorbereiding van renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in de bouwkunde;
- Kennis van verduurzaming, renovatie en energiebesparende maatregelen;
- Ervaring met het uitwerken van bestekken, planningen en begrotingen;
- Vaardig in het werken met software zoals AutoCAD, MS Project of vergelijkbaar;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Werkvoorbereider Bouw in Vlissingen werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Bouw in Vlissingen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Bouw in Vlissingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
