In één oogopslag
- Taken: Leid een team in renovatieprojecten en zorg voor kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats.
- Bedrijf: Middelgroot bouwbedrijf met focus op maatschappelijk vastgoed en betrokkenheid.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4200 en €5000, 43 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot opleidingen die aansluiten bij jouw ambities.
- Waarom deze baan: Maak impact met projecten die er echt toe doen en verbeter de leefomgeving voor mensen.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in de bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 5000 € per maand.
Ben jij een ervaren voorman die waarde hecht aan vakmanschap en impactvolle projecten? Solliciteer nu en maak het verschil!
Jouw profiel
- Je bent een ervaren voorman met minimaal zes tot tien jaar werkervaring in de bouw, bij voorkeur in renovatie en onderhoud.
- Je hebt bewezen dat je een team kunt aansturen en weet hoe je mensen motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
- Je bent communicatief vaardig en vindt het geen probleem om contact te onderhouden met verschillende partijen, van collega's tot opdrachtgevers en bewoners.
- Je hebt oog voor detail en weet dat kwaliteit en veiligheid hand in hand gaan.
- Je bent proactief, denkt in oplossingen en pakt problemen aan voordat ze groter worden.
- Daarnaast heb je affiniteit met maatschappelijk vastgoed en vind je het belangrijk dat je werk bijdraagt aan een betere leefomgeving voor mensen.
Wij vragen van jou:
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als voorman in de bouw, bij voorkeur in renovatie en onderhoud;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en het bewaken van planning en kwaliteit;
- Mbo bouwkunde;
- VCA-VOL certificaat of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
- Je komt te werken bij een organisatie die écht om je geeft en waar vakmanschap en betrokkenheid centraal staan.
- Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de €4200 en €5000, afhankelijk van je ervaring en kennis.
- Daarnaast ontvang je een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken.
- Je werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar.
- Volop doorgroeimogelijkheden naar uitvoerder;
- Toegang tot opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities;
- Een hechte en betrokken bedrijfscultuur waar samenwerking en vakmanschap centraal staan;
- De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten met zichtbare impact.
Functieomschrijving
Als Voorman Renovatie en Onderhoud ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen. Je stuurt een team van vakmensen aan en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, de kwaliteit van het werk en de veiligheid op de bouwplaats. Daarnaast houd je contact met opdrachtgevers, bewoners en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat iedereen op de hoogte is van de voortgang.
Jouw taken zijn onder andere:
- Aansturen en coachen van het uitvoerende team op de bouwplaats;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van alle veiligheidsvoorschriften;
- Bewaken van planning, kwaliteit en budget van het project;
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, bewoners en andere stakeholders;
- Bestellen van materialen en materieel en zorgen dat alles op tijd beschikbaar is;
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over oplossingen;
- Bijdragen aan een positieve sfeer op de bouwplaats en in de omgeving.
Over de organisatie
Dit middelgrote bouwbedrijf is gespecialiseerd in renovatie en onderhoud van bestaand vastgoed en maakt deel uit van een grotere groep van toonaangevende renovatiebedrijven in Nederland. Samen werken enkele honderden professionals verspreid over meerdere vestigingen aan projecten die er maatschappelijk toe doen. De organisatie onderscheidt zich door een unieke combinatie van bouwkundig vakmanschap en een diepgewortelde sociale missie.
Waar andere bedrijven alleen bouwen, gaat deze organisatie een stap verder door bewoners en gebruikers actief te betrekken bij renovatieprojecten. Het bedrijf werkt voornamelijk aan renovaties van sociale huurwoningen voor woningcorporaties, het opknappen en verduurzamen van scholen, onderhoud van zorginstellingen en het renoveren van overheidsgebouwen. Deze projecten bevinden zich in de utiliteitsbouw en woningbouw, met een sterke focus op maatschappelijk vastgoed.
De organisatie kijkt verder dan alleen de technische staat van een gebouw en richt zich ook op de bijdrage die het gebouw levert aan de buurt en de mensen die er dagelijks gebruik van maken. Door langdurige samenwerkingsrelaties met opdrachtgevers is het bedrijf een vertrouwd gezicht geworden op locatie, wat zorgt voor betere afstemming en meer impact. De vacature is ontstaan door de groei van het bedrijf en de toenemende vraag naar renovatie- en onderhoudsprojecten in de regio.
Het bedrijf heeft een gecertificeerd CO₂-beleid en brengt halfjaarlijks een volledige Carbon Footprint-analyse uit, wat aantoont dat duurzaamheid niet alleen een mooie belofte is, maar een structureel onderdeel van de bedrijfsvoering. De organisatie heeft het hoogste niveau van de PSO-ladder behaald, wat bewijst dat sociaal ondernemen serieus wordt genomen.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92323? Ik help je graag verder. Rinke Smit
Voorman Renovatie en Onderhoud in Venlo werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Renovatie en Onderhoud in Venlo kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Renovatie en Onderhoud in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
