In één oogopslag
- Taken: Leid renovatie- en onderhoudsprojecten van A tot Z en maak impact op de leefomgeving.
- Bedrijf: Gerenommeerde speler in de renovatie- en onderhoudssector met maatschappelijke betrokkenheid.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5500 en €7000, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Betrokken teamcultuur met focus op samenwerking en vakmanschap.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die er écht toe doen en versterk gemeenschappen.
- Kwalificaties: Minimaal tien jaar ervaring als projectleider in de bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Breng jouw ervaring tot leven in projecten die ertoe doen. Solliciteer nu en maak impact!
Jouw profiel
- Jij bent een ervaren projectleider met minimaal tien jaar werkervaring in de bouw, bij voorkeur in renovatie, onderhoud of utiliteitsbouw.
- Je hebt bewezen projecten succesvol te kunnen aansturen en weet hoe je met verschillende partijen samenwerkt om tot het beste resultaat te komen.
- Je bent communicatief sterk, zowel richting opdrachtgevers als richting je eigen team en onderaannemers.
- Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje nooit uit het oog.
- Daarnaast ben je proactief, oplossingsgericht en vind je het belangrijk dat projecten niet alleen technisch goed zijn, maar ook bijdragen aan een betere leefomgeving.
Wij vragen:
- Minimaal tien jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de bouw, bij voorkeur in renovatie of onderhoud;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau bouwkunde;
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in het aansturen van teams en onderaannemers;
- Kennis van bouwregelgeving, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Aanbod
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact. Je komt terecht in een betrokken team van professionals waar samenwerking, vakmanschap en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt concrete mogelijkheden om door te groeien naar een senior functie of een specialisatie binnen de organisatie. Daarnaast werk je aan projecten die er écht toe doen, waarbij je niet alleen gebouwen renoveert, maar ook bijdraagt aan leefbare wijken en duurzame voorzieningen.
- Een bruto maandsalaris tussen €5500 en €7000, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- 43 vakantiedagen op jaarbasis, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, met aantrekkelijke secundaire voorwaarden;
- Concrete doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider of Projectmanager;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, afgestemd op jouw ambities;
- Een betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en vakmanschap voorop staan;
- De kans om bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten met een positieve impact op de samenleving.
Functieomschrijving
Als Projectleider Service en Onderhoud ben jij het aanspreekpunt voor renovatie- en onderhoudsprojecten van A tot Z. Je stuurt projecten aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Jij bent het gezicht van de organisatie richting opdrachtgevers, bewoners en onderaannemers. Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering, en je zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit. Daarnaast houd je actief contact met bewoners en andere stakeholders, waarbij je hen betrekt bij het project en zorgt voor een prettige samenwerking. Jouw ervaring en overzicht maken het verschil in complexe projecten waarbij techniek, planning en menselijke interactie samenkomen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coördineren van renovatie- en onderhoudsprojecten in de utiliteitsbouw en woningbouw;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid op de bouwlocatie;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, bewoners, onderaannemers en interne afdelingen;
- Voorbereiden en begeleiden van projecten, van offerte tot oplevering;
- Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op inspelen;
- Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkomgeving op de bouwplaats;
- Bijdragen aan continue verbetering van processen en werkwijzen binnen de organisatie.
Over de organisatie
Deze werkgever is een gerenommeerde speler in de renovatie- en onderhoudssector, gespecialiseerd in het verduurzamen en toekomstbestendig maken van bestaand vastgoed. De organisatie richt zich op maatschappelijk relevante projecten voor woningcorporaties, zorginstellingen, onderwijsinstellingen en overheidsgebouwen. Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van vakmanschap en sociale betrokkenheid. Hier draait het niet alleen om het opleveren van technisch hoogwaardige projecten, maar ook om het versterken van gemeenschappen en het creëren van leefbare omgevingen. De organisatie maakt deel uit van een toonaangevende groep in vastgoedrenovatie, waardoor medewerkers kunnen rekenen op een stabiele werkgever met een breed netwerk aan kennis en expertise. De vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar renovatie- en onderhoudsprojecten in de regio. Het bedrijf werkt aan diverse projecten, variëren van groot onderhoud en energetische verduurzaming tot volledige verbouwtrajecten. Denk aan de renovatie van sociale huurwoningen, het onderhoud van zorggebouwen en de vernieuwing van scholen. De organisatie telt tientallen tot honderden medewerkers verspreid over meerdere vestigingen in Nederland en heeft een stevige positie in de markt opgebouwd. Jaarlijks worden tientallen projecten succesvol opgeleverd, waarbij duurzaamheid en sociale impact centraal staan. De organisatie beschikt over een erkende certificering voor CO₂-reductie en een keurmerk voor sociale inclusie op het hoogste niveau, wat de betrokkenheid bij maatschappelijk verantwoord ondernemen onderstreept.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92319? Ik help je graag verder. Rinke Smit
Projectleider Service en Onderhoud in Venlo werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Service en Onderhoud in Venlo kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Service en Onderhoud in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
