In één oogopslag
- Taken: Leid renovatieprojecten en zorg voor een veilige, efficiënte uitvoering op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een gedreven aannemer met focus op maatschappelijk vastgoed en duurzame projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving door te werken aan vernieuwende en sociale bouwprojecten.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in de bouw en MBO-opleiding bouwkunde of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Gebruik je expertise voor impactvolle projecten! Solliciteer nu en maak het verschil.
Jouw profiel
- Je hebt al een paar jaar ervaring opgedaan in de bouw en bent klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen.
- Je bent praktisch ingesteld, houdt overzicht en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen.
- Werken in bewoond vastgoed vraagt om flexibiliteit, geduld en een klantgerichte houding.
- Je snapt dat een vriendelijk woord naar een bewoner net zo belangrijk is als een strakke planning.
Wij vragen van jou:
- Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als uitvoerder, voorman of in een vergelijkbare rol binnen de bouw;
- Afgeronde MBO-opleiding richting bouwkunde of vergelijkbaar (niveau 4);
- Kennis van en ervaring met renovatieprojecten in bestaand vastgoed;
- VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
Aanbod
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling. Je komt terecht in een hecht team van vakspecialisten die elkaar helpen en van elkaar leren. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan projecten met maatschappelijke impact, waarbij je dagelijks het verschil ziet dat jouw werk maakt.
Wat bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.750, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting Uitvoerder, Senior Uitvoerder of Projectleider;
- Moderne gereedschappen en materialen om jouw werk goed te kunnen doen;
- Een werkgever die zijn afspraken nakomt en investeert in duurzame relaties;
- Een betrokken bedrijfscultuur waarin vakmanschap, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact centraal staan;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame en sociale projecten die er echt toe doen.
Functieomschrijving
Als Junior Uitvoerder Renovatie ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat het project volgens planning, binnen budget en met de juiste kwaliteit wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met de projectleider, onderaannemers, leveranciers en natuurlijk je eigen ploeg. Omdat de projecten zich afspelen in bewoond vastgoed, heb je ook regelmatig contact met bewoners en gebruikers. Communicatie en betrokkenheid zijn daarom net zo belangrijk als technische kennis.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Dagelijkse aansturing van onderaannemers en eigen medewerkers op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de uitvoering;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving conform de geldende VCA-richtlijnen;
- Communiceren met bewoners, opdrachtgevers en andere betrokken partijen;
- Bestellen van materialen en materieel en zorgen dat alles op tijd beschikbaar is;
- Signaleren van knelpunten en deze proactief oplossen of escaleren naar de projectleider;
- Administratieve werkzaamheden zoals het bijhouden van rapportages, dagstaten en voortgangsverslagen.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een gedreven aannemer die zich volledig richt op de renovatie en het onderhoud van maatschappelijk vastgoed. Denk aan woongebouwen van corporaties, zorginstellingen en scholen. Dit bedrijf maakt deel uit van een grotere groep van toonaangevende renovatiebedrijven, waar gezamenlijk honderden professionals werken aan projecten door heel Nederland. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de manier waarop zij naar bouwen kijkt. Het gaat niet alleen om stenen en mortel, maar vooral om de mensen die in en rondom de gebouwen leven en werken. Bij renovatieprojecten in woonwijken worden bewoners actief betrokken. Er worden informatiepunten ingericht, ontmoetingsplekken gecreëerd en er wordt aandacht besteed aan duurzaamheid en leefbaarheid. Het resultaat? Vernieuwde entrees die zorgen voor meer sociale veiligheid, opgefrist vastgoed dat het dagelijks functioneren van gebruikers verbetert, en buurten die er na oplevering echt beter uitzien. De organisatie heeft een CO₂-certificering en brengt halfjaarlijks de eigen uitstoot in kaart volgens internationale normen. Daarmee behoort zij tot de koplopers op het gebied van duurzaam bouwen. Ook op sociaal vlak loopt het bedrijf voorop: er worden actief kansen geboden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en hiervoor is een erkend keurmerk behaald op het hoogste niveau. Door groei en een volle orderportefeuille is de organisatie op zoek naar een Junior Uitvoerder Renovatie die het team komt versterken. Je gaat werken aan diverse renovatieprojecten in bestaand vastgoed, waarbij je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse aansturing op de bouwplaats.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92341? Ik help je graag verder. Rinke Smit
Junior Uitvoerder Renovatie in Venlo werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Uitvoerder Renovatie in Venlo kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Uitvoerder Renovatie in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
