In één oogopslag
- Taken: Leid diverse bouwprojecten van begin tot eind en onderhoud klantrelaties.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie in bouwmanagement met een familiaire sfeer.
- Voordelen: 30 vrije dagen, pensioenregeling, vakantiegeld en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in U-bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 4500 € per maand.
Veldhoven 40 uur In loondienst
Ben jij een projectmanager op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij vakinhoudelijke kennis en wil je onderdeel uitmaken van een betrokken en gedreven team?
Aanbod
- Een jaar contract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- 30 vrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling en vakantiegeld;
- Salaris tussen de €3.600 en €4.500;
- Werken vanuit jouw Kracht!
Functieomschrijving
Als projectmanager ben je bedreven in het vinden van een uitgebalanceerde aanpak, waarbij je evenwichtig aandacht schenkt aan de opdrachtgever, jouw projecten en het team. Je toont flexibiliteit door het ene moment aan tafel te zitten met een opdrachtgever en het volgende moment een vakinhoudelijk gesprek te voeren met een aannemer over zaken als meer- of minderwerk. Je beheert het gehele project volgens de principes van GOTIK. Daarnaast omvat jouw rol de volgende verantwoordelijkheden:
- Volledige verantwoordelijkheid voor het realiseren van projecten, vanaf het opstellen van het Programma van Eisen;
- Actief klantcontact onderhouden en relaties onderhouden met diverse stakeholders;
- Leidinggeven aan het projectteam en afstemmen met de opdrachtgever;
- Beheren van contracten, rapporteren, plannen en controleren, en het tijdig signaleren van afwijkingen;
- Waarborgen van kwaliteit en veiligheid;
- Sturing geven aan de GOTIK-aspecten.
Over de organisatie
Deze organisatie is gespecialiseerd in bouwmanagement, directievoering, toezicht en huisvestingsadvies. Wat hen onderscheidt, is hun aanpak om al tijdens het ontwerpproces met de bouw te beginnen. Dit resulteert in kortere doorlooptijden voor projecten en meer toegevoegde waarde voor hun klanten. Hun uitgebreide projectportfolio omvat kantoren, woongebouwen, zorginstellingen en industriële projecten. Wat deze organisatie daarnaast bijzonder maakt, is de familiaire sfeer die heerst, mede doordat ze niet al te groot zijn. Hierdoor is er een informele sfeer onder collega's. Zelfstandigheid en een sterke betrokkenheid zijn kenmerkend voor de bedrijfscultuur, wat tevens kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.
Jouw profiel
Je hebt een gedrevenheid die gepaard gaat met ambitie en een brede en diepgaande kennis van projectmanagement in multidisciplinaire projecten. Bovendien stelt onze opdrachtgever enkele specifieke functie-eisen, namelijk:
- Je hebt een solide technische achtergrond in de bouwsector;
- Je beschikt over een hbo- en/of wo-niveau qua werk- en denkvermogen;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager binnen voornamelijk U-bouw;
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Je bezit een grote mate van stressbestendigheid en past in elke situatie het meest effectieve gedrag toe;
- Je plaatst de klant centraal en zorgt voor een soepele en persoonlijke dienstverlening aan klanten;
- Je bent in staat om jouw kennis en energie effectief over te brengen op anderen om je heen.
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3600 - €4500
Uren: 40
Dienstverband: fulltime
Vaardigheden
Je beheerst Nederlands
Opleiding
Je beschikt over een hbo- en/of wo-niveau qua werk- en denkvermogen;
Wat wij bieden
Salaris: €3.600,- tot €4.500,-
Contract: fulltime
Projectmanager Bouwmanagement in Veldhoven werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Bouwmanagement in Veldhoven kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectmanager Bouwmanagement. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Bouwmanagement in Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
