In één oogopslag
- Taken: Leid diverse bouwprojecten van voorbereiding tot oplevering en zorg voor kwaliteit en budget.
- Bedrijf: Een gevestigde werkgever met bijna honderd jaar ervaring in de bouwsector.
- Voordelen: Goed salaris, 43 vakantiedagen, pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hechte werkomgeving met korte lijnen en mogelijkheden om door te groeien.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die er toe doen en maak impact op leefomgevingen.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider en hbo-opleiding in bouwkunde of civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 6100 - 7300 € per maand.
Ben jij een ervaren projectleider die zijn vak kent en op zoek is naar een werkgever die doet wat hij zegt? Een plek waar je als vakman serieus wordt genomen, waar de lijnen kort zijn en waar je de ruimte krijgt om je werk goed te doen? Dan is dit een vacature die bij je past. Solliciteer en ontdek wat dit bedrijf jou te bieden heeft.
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van veelzijdige bouwprojecten, voornamelijk in de woningbouw. Je stuurt het bouwproces aan van voorbereiding tot oplevering en zorgt ervoor dat alles verloopt volgens planning, budget en kwaliteitseisen. Je werkt nauw samen met vaste collega's op kantoor en op de bouwplaats, en je bent het aanspreekpunt voor onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Je hebt de ruimte om zelf beslissingen te nemen en je werk in te richten zoals jij dat het beste vindt. Er wordt van je verwacht dat je overzicht houdt, dat je problemen ziet aankomen en dat je zorgt dat het project gewoon doorloopt.
Jouw taken zijn onder andere:
- Het voorbereiden en plannen van bouwprojecten in samenwerking met de calculatie- en werkvoorbereidingsafdeling;
- Het aansturen van uitvoerders, voorlieden en onderaannemers op de bouwplaats;
- Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele bouwproces;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten voordat ze problemen worden;
- Het verzorgen van de administratieve afhandeling en rapportages;
- Het begeleiden van de oplevering en nazorg.
Je werkt aan projecten die ertoe doen: woningen waar mensen gaan wonen, gebouwen die er over tien jaar nog steeds staan. Je krijgt de verantwoordelijkheid die past bij je ervaring en je wordt niet op details aangesproken als het werk gewoon goed gaat. Doorgroeien kan, bijvoorbeeld naar een rol als senior projectleider of coördinator van meerdere projecten, maar dat hoeft niet de hoofdreden te zijn om hier te komen werken.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €6.100 en €7.300, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt;
- Een contract voor onbepaalde tijd, met zekerheid en perspectief op de lange termijn;
- 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, conform de CAO Bouw en Infra;
- Een pensioenregeling die aansluit bij de CAO;
- Reiskostenvergoeding en een leaseauto van de zaak;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen, als dat bij je past;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een hechte, nuchtere werkomgeving met korte lijnen en collega's die hun vak kennen;
- Mogelijkheden om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid, mocht je daar behoefte aan hebben;
- Werk aan projecten die ertoe doen en die bijdragen aan betere leefomgevingen.
Je komt terecht in een team van vakkundige professionals die net als jij waarde hechten aan goed werk, betrouwbaarheid en een prettige samenwerking. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met respect voor elkaar en met oog voor balans. Dit is een plek waar je als ervaren projectleider serieus wordt genomen en waar je de ruimte krijgt om je vak uit te oefenen zoals het hoort.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de woningbouw of vergelijkbare bouwprojecten;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld bouwkunde of civiele techniek;
- Kennis van bouwprocessen, contractvormen en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring met het aansturen van teams en het samenwerken met verschillende partijen;
- Een praktische instelling en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een rijbewijs B.
Je hoeft niet perfect te zijn, maar je moet wel weten waar je aan begint en je moet kunnen samenwerken met collega's die net zo nuchter en betrokken zijn als jij.
Bouwkundig Projectleider in Veghel werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwkundig Projectleider in Veghel kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Bouwkundig Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwkundig Projectleider in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.