In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe huisvestingsprojecten van A tot Z in zorg en onderwijs.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw en techniek met een familiaire cultuur.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5000 en €5800, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen inbreng en directe invloed op eindresultaat.
- Waarom deze baan: Maak impact met projecten die er toe doen en groei door naar senior adviseur.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in huisvestingsadvies en HBO/WO-opleiding in relevante richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij bent de adviseur die complexe huisvestingsvraagstukken in zorg en onderwijs van A tot Z beheerst. Solliciteer vandaag nog!
- Jouw profiel
- ## Functie-eisen
Je bent een ervaren adviseur die weet hoe je complexe huisvestingsprojecten van begin tot eind beheerst en die zelfstandig opereert.
- Minimaal 6 jaar ervaring in huisvestingsadvies of projectmanagement vastgoed;
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, vastgoed of vergelijkbaar;
- Ervaring met zorg- of onderwijsvastgoed;
- Je beheerst Nederlands in woord en geschrift.
- Aanbod
- ## Aanbod
Je krijgt een functie met volledige verantwoordelijkheid en ruimte om projecten naar eigen inzicht aan te pakken.
- Bruto maandsalaris tussen €5000 en €5800;
- Vast contract met pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
- Familiaire cultuur met korte lijnen en geen hiërarchie-gedoe;
- Ruimte en vertrouwen om je werk zelf in te richten;
- Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in strategisch vastgoedadvies;
- Werken aan projecten die maatschappelijke impact hebben;
- Directe invloed op het eindresultaat van complexe vraagstukken.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
- Functieomschrijving
- ## Functie-inhoud
Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van strategisch huisvestingsadvies tot en met projectrealisatie bij zorg- en onderwijsinstellingen.
Je bepaalt zelf hoe je projecten aanpakt en hakt knopen door waar nodig.
- Strategisch huisvestingsadvies opstellen voor complexe vastgoedvraagstukken;
- Programma's van eisen vertalen naar concrete ontwerpkaders;
- Projecten aansturen van concept tot oplevering;
- Opdrachtgevers adviseren over toekomstbestendige huisvestingsoplossingen.
Je werkt aan projecten die er toe doen en waar je eigen stempel op drukt.
Doorgroeien naar senior adviseur of je specialiseren in strategisch vastgoedadvies behoort tot de mogelijkheden.
- Over de organisatie
- ## Over het bedrijf
Dit adviesbureau begeleidt zorginstellingen en onderwijsorganisaties bij strategische huisvestingsvraagstukken, van eerste schets tot oplevering.
Het bureau staat bekend om zijn integrale aanpak en directe lijnen naar de opdrachtgever.
Door aanhoudende vraag vanuit de markt breidt het team uit.
Je komt terecht in een hecht team van professionals waar je als gelijke wordt behandeld en waar je eigen inbreng direct doorwerkt in het eindresultaat.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #95710? Ik help je graag verder.
Coen Looijenga
Huisvestingsadviseur Zorg & Onderwijs in Utrecht werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Huisvestingsadviseur Zorg & Onderwijs in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Kracht Recruitment en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Kracht Recruitment
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Huisvestingsadviseur Zorg & Onderwijs bij Kracht Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Huisvestingsadviseur Zorg & Onderwijs in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Kracht Recruitment voor de functie van Huisvestingsadviseur Zorg & Onderwijs, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Kracht Recruitment en de functie van Huisvestingsadviseur Zorg & Onderwijs. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Kracht Recruitment.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
