In één oogopslag
- Taken: Leid nieuwbouw- en renovatieprojecten van A tot Z en maak impact op de woningbouw.
- Bedrijf: Gevestigde bouworganisatie met meer dan honderd jaar ervaring en een sterke reputatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, lease-auto en een informele cultuur.
- Overige informatie: Korte lijnen naar management en ruimte voor innovatieve bouwmethoden.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en zie direct resultaat in complete wijken en buurten.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring als hoofduitvoerder en HBO-opleiding in bouwkunde of civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 6800 - 8200 € per maand.
Je stuurt nieuwbouw- en renovatieprojecten aan van A tot Z. Je hakt knopen door, houdt grip op planning en budget, en zorgt dat het werk loopt zoals het moet. Je werkt voor een gevestigde bouworganisatie met meer dan honderd jaar ervaring in woningbouw, waar vakmanschap en resultaat tellen.
Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouw- en renovatieprojecten in de woningbouw. Je stuurt het bouwproces aan, van voorbereiding tot oplevering, en zorgt dat het werk volgens planning, budget en kwaliteitseisen wordt gerealiseerd. Je hebt de regie over het project en neemt beslissingen waar dat nodig is. Je werkt nauw samen met de projectleider, maar op de bouwplaats ben jij degene die de knopen doorhakt.
Je taken:
- Je plant en coördineert de uitvoering van woningbouwprojecten, zowel nieuwbouw als renovatie;
- Je stuurt onderaannemers, leveranciers en eigen medewerkers aan en zorgt dat iedereen weet wat er van hem verwacht wordt;
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en het budget van het project;
- Je signaleert risico's en lost problemen op voordat ze escaleren;
- Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten en andere betrokken partijen;
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving en handhaaft de veiligheidsprocedures op de bouwplaats;
- Je rapporteert over de voortgang en financiële stand van zaken aan de projectleider;
- Je draagt bij aan de continue verbetering van werkprocessen en bouwmethoden.
Je krijgt de ruimte om je vakmanschap in te zetten en je eigen werkwijze te bepalen. Er wordt weinig over je schouder meegekeken. Je werkt aan projecten die ertoe doen: betaalbare en duurzame woningen voor mensen die ze hard nodig hebben. Je ziet het resultaat van je werk terug in complete wijken en buurten die je hebt helpen realiseren.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €6800 en €8200, afhankelijk van je ervaring en kennis;
- Een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- 43 vakantiedagen op jaarbasis, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief pensioenregeling;
- Een lease-auto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Een cultuur van transparantie en vertrouwen, waarin je het gesprek kunt aangaan over wat nodig is;
- Korte lijnen naar het management en directe betrokkenheid bij beslissingen die ertoe doen;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve bouwmethoden en duurzame oplossingen.
Wat wij vragen:
- Je bent een ervaren hoofduitvoerder die zijn vak beheerst en weet hoe je complexe woningbouwprojecten tot een goed einde brengt;
- Je hebt bewezen dat je de regie kunt voeren over een bouwplaats en dat je resultaat boekt, ook als het tegenzit;
- Je neemt verantwoordelijkheid, hakt knopen door en houdt grip op de zaak.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 10 jaar ervaring als hoofduitvoerder in de woningbouw, zowel nieuwbouw als renovatie;
- Een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van bouwkunde of civiele techniek;
- Grondige kennis van bouwprocessen, regelgeving, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
- Ervaring met het aansturen van onderaannemers en het coördineren van meerdere disciplines;
- Sterke besluitvaardigheid en het vermogen om onder druk de juiste keuzes te maken;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een proactieve houding en het vermogen om problemen op te lossen voordat ze uit de hand lopen.
Hoofduitvoerder bouw in Utrecht werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofduitvoerder bouw in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofduitvoerder bouw in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
