In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende renovatieprojecten en los complexe bouwkundige vraagstukken op.
- Bedrijf: Een toonaangevende werkgever in de bouwsector met een sterke focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €4.700 en €5.800, 43 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante projecten en groei door naar senior rollen.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in renovatie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren uitvoerder in renovatie en transformatie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst! Als Uitvoerder Renovatie ben jij de spil op het project. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van renovatie- en transformatieprojecten, waarbij je zorgt dat alles volgens planning, binnen budget en met de hoogste kwaliteit wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers en je eigen team om complexe bouwkundige vraagstukken op te lossen. Renovatieprojecten brengen altijd verrassingen met zich mee, en daar draai jij je hand niet voor om. Je anticipeert op uitdagingen, schakelt snel en houdt overzicht, ook als het even tegenzit.
Je taken en verantwoordelijkheden:
- Aansturen en coördineren van onderaannemers en eigen medewerkers op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele project;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en adviseurs;
- Oplossen van technische vraagstukken en onvoorziene situaties tijdens de uitvoering;
- Organiseren van werkoverleggen en rapporteren over de voortgang;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving volgens de geldende richtlijnen en protocollen.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de variatie en complexiteit van de projecten. Je werkt aan transformaties waarbij bestaande structuren behouden blijven en slim worden hergebruikt, aan renovaties waarbij monumentale panden een nieuwe bestemming krijgen, en aan verduurzamingsprojecten waarbij energieneutraliteit het doel is. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk uitdagend en boeiend. Bovendien krijg je de ruimte om door te groeien naar een rol als Senior Uitvoerder of Projectleider. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, trainingen en coaching. Je kunt bijvoorbeeld een leiderschapstraject volgen of je specialiseren in duurzaam bouwen en circulaire bouwmethoden.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie bij een van de beste werkgevers van Nederland, met alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Het salaris ligt tussen de €4.700 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een toonaangevende organisatie.
Wat je van ons krijgt:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.700 en €5.800, afhankelijk van ervaring;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, met aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een leaseauto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden, van Senior Uitvoerder tot Projectleider;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding voor zakelijke uitgaven;
- Een hechte bedrijfscultuur waarin vertrouwen, trots en werkplezier centraal staan;
- De mogelijkheid om te werken aan maatschappelijk relevante en duurzame projecten.
Je komt terecht in een organisatie die echt investeert in haar medewerkers. Of je nu een cursus wilt volgen, een opleiding wilt afronden of jezelf wilt ontwikkelen op het gebied van leiderschap: de mogelijkheden zijn er. Bovendien werk je in een cultuur waarin je jezelf kunt zijn, waarin veiligheid vooropstaat en waarin samenwerking en kennisdeling de norm zijn. Dit is een plek waar je carrière kunt maken, waar je trots kunt zijn op je werk en waar je elke dag met plezier naartoe gaat.
Wat wij vragen:
- Je bent een ervaren uitvoerder met minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de renovatie- of transformatiesector.
- Je hebt bewezen dat je complexe projecten kunt aansturen en weet hoe je met onvoorziene situaties omgaat.
- Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als richting opdrachtgevers en adviseurs.
- Je hebt oog voor detail, maar verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog.
- Veiligheid staat bij jou altijd voorop, en je zorgt ervoor dat iedereen op de bouwplaats zich daaraan houdt.
Wat we van jou verwachten:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als uitvoerder in de renovatie- of transformatiesector;
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau, bij voorkeur richting bouwkunde of civiele techniek;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Kennis van bouwregelgeving, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Uitvoerder Renovatie Medior werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Renovatie Medior kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Renovatie Medior te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
