In één oogopslag
- Taken: Leid renovatieprojecten en zorg voor betere woonomstandigheden in sociale woningbouw.
- Bedrijf: Een vertrouwde aannemerij met focus op sociale woningmarkt en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak, 43 vakantiedagen en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen inbreng en continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en werk aan innovatieve projecten die er echt toe doen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in de bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7000 € per maand.
Ben jij de uitvoerder die sociale woningbouw naar een hoger niveau tilt? Bouw mee aan betere wijken en solliciteer vandaag!
Jouw profiel
- Je bent een doorgewinterde professional met ruim tien jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur in renovatie en onderhoud.
- Je hebt meerdere projecten succesvol afgerond en weet precies wat er komt kijken bij het aansturen van een bouwplaats.
- Je communiceert helder en direct, zowel naar je team als naar opdrachtgevers en bewoners.
- Je bent hands-on, denkt in oplossingen en pakt door waar nodig.
- Je hebt affiniteit met de sociale woningbouw en begrijpt het belang van maatschappelijke impact.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als uitvoerder in de bouw, bij voorkeur in renovatie en onderhoud.
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau richting bouwkunde.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Een proactieve houding, zelfstandigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Aanbod
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie waarin je jouw ervaring en vakmanschap volledig kunt inzetten. Je komt terecht in een hecht team van gedreven professionals die elkaar helpen en van elkaar leren. De bedrijfscultuur is open en betrokken, waarbij er ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Je werkt aan projecten die er echt toe doen en draagt direct bij aan betere woonomstandigheden voor bewoners in de sociale woningbouw.
- Een bruto maandsalaris tussen €5500 en €7000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Een auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik.
- Werken volgens de CAO Bouw en Infra met alle bijbehorende voordelen.
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
- Een inspirerende werkomgeving waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan.
Functieomschrijving
Als Uitvoerder Renovatie en Onderhoud ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten volgens planning, binnen budget en met de hoogste kwaliteit worden opgeleverd. Je werkt aan diverse projecten in de sociale woningbouw, variërend van planmatig onderhoud tot grootschalige renovaties en verduurzamingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onderaannemers en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Daarnaast ben je het gezicht naar de bewoners en opdrachtgevers, waarbij heldere communicatie en een proactieve houding essentieel zijn. Je werkt nauw samen met de projectleider, werkvoorbereiders en calculatie om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen. Je signaleert tijdig knelpunten en bedenkt praktische oplossingen. Veiligheid staat altijd voorop, en jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de geldende richtlijnen worden uitgevoerd. Je hebt oog voor detail, maar verliest daarbij nooit het grotere plaatje uit het oog. Door jouw ervaring en vakkennis weet je precies hoe je een project efficiënt en kwalitatief hoogwaardig realiseert.
Jouw taken in deze functie:
- Dagelijkse aansturing en coördinatie van onderaannemers en ketenpartners op de bouwplaats.
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid gedurende het gehele project.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, opdrachtgevers en interne stakeholders.
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken in praktische oplossingen.
- Verzorgen van rapportages en voortgangsbewaking richting projectleiding.
- Zorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen.
- Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en uitvoeringsmethoden.
Over de organisatie
Deze gespecialiseerde aannemerij is al meer dan honderd jaar een vertrouwde naam in de vastgoedsector. Het bedrijf richt zich volledig op de sociale woningmarkt en werkt dagelijks aan het verbeteren van de leefbaarheid in woonwijken. Met een team van ongeveer 160 vaste medewerkers en een uitgebreid netwerk van ketenpartners voert de organisatie projecten uit die er echt toe doen: van grootschalig planmatig onderhoud tot complexe renovaties en innovatieve verduurzamingsprojecten. Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van vakmanschap en innovatiekracht. De organisatie heeft zich ontwikkeld tot een echte koploper in de markt door niet alleen uit te voeren, maar ook actief mee te denken in oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Denk aan het toevoegen van extra woonlagen aan bestaande flats met biobased materialen, waarbij tegelijkertijd de bestaande woningen worden verduurzaamd. Dit soort vernieuwende projecten zorgen ervoor dat het bedrijf door opdrachtgevers en partners wordt gezien als een betrouwbare en vooruitstrevende samenwerkingspartner. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Vakmanschap en samenwerking staan centraal, en medewerkers krijgen volop ruimte om zich te ontwikkelen. Het bedrijf investeert continu in de kwaliteit en groei van haar mensen, want zij vormen de basis van het succes. De kernwaarden daadkracht, verbinding en vakmanschap zijn geen loze woorden, maar komen dagelijks terug in de manier van werken. Veiligheid en duurzaamheid zijn geen bijzaak, maar een integraal onderdeel van elk project. Door de sterke focus op de sociale woningbouw werk je aan projecten die direct bijdragen aan betere woonomstandigheden voor bewoners. De organisatie groeit door en heeft daarom behoefte aan een ervaren uitvoerder die het team komt versterken en meehelpt om de ambitieuze plannen waar te maken.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92320? Ik help je graag verder. Rinke Smit
Uitvoerder Renovatie en Onderhoud werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Renovatie en Onderhoud kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Renovatie en Onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
