In één oogopslag
- Taken: Coördineer en stuur het uitvoeringsteam aan op diverse infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in de civiele techniek.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, bedrijfsauto en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Informele werksfeer met korte communicatielijnen en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Groei snel naar een zelfstandige rol en maak impact op je omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-4 of hbo in Civiele Techniek en 1-2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ambitieuze civiele professional? Versnel je ontwikkeling als (Jr) Uitvoerder bij ons familiebedrijf. Solliciteer nu!
Jouw profiel
- Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
- 1-2 jaar relevante werkervaring in de GWW-sector;
- Kennis van uitvoeringstechnieken en -processen in de civiele infrastructuur;
- Een praktische, oplossingsgerichte werkhouding;
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- Een proactieve en flexibele instelling;
- VCA-VOL certificering of bereidheid deze te behalen.
Aanbod
- Een marktconform salaris tussen €3.550 en €6.450 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- 43 vakantiedagen;
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon;
- Een uitgebreid pensioenplan;
- Doorgroeimogelijkheden naar Senior Uitvoerder of Projectleider;
- Persoonlijke coaching door ervaren collega's;
- Relevante opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen;
- Een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en open communicatie;
- Diverse teamactiviteiten en personeelsfeesten.
Functieomschrijving
Als (Jr) Uitvoerder GWW Projecten ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van regionale infrastructuurprojecten. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van plannen naar concrete uitvoering, waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines en leveranciers. Je bent aanwezig op de bouwplaats, waar je toezicht houdt op de werkzaamheden en zorgt dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Onder begeleiding van een ervaren Senior Uitvoerder krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, terwijl je praktijkervaring opdoet in verschillende complexe projecten. Door deze opzet kun je binnen 2-3 jaar doorgroeien naar een volledig zelfstandige rol als Uitvoerder, met op termijn mogelijkheden om door te stromen naar de functie van Hoofduitvoerder of Projectleider.
Je taken omvatten:
- Het coördineren en aansturen van het uitvoeringsteam op de bouwplaats;
- Het bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid op het project;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers;
- Het opstellen van werkplannen en uitvoeringsschema's;
- Het registreren en administreren van projectvoortgang en -wijzigingen;
- Het actief signaleren van meer- en minderwerk en dit communiceren met de projectleider;
- Het deelnemen aan bouwvergaderingen en deze voorbereiden.
Over de organisatie
Dit toonaangevende civiele infrabedrijf is een ware parel in de infrastructuursector, met meer dan 50 jaar ervaring in het vakgebied. Het bedrijf heeft zich ontwikkeld tot een specialist in binnenstedelijke herstructurering, bouwrijp maken van terreinen en complexe saneringsprojecten. Wat dit familiebedrijf werkelijk onderscheidt, is hun sterk procesmatige aanpak waarmee zij elk aspect van een project volledig beheersen. Deze methodische werkwijze heeft het bedrijf een sterke reputatie opgeleverd in de markt. Met een team van enkele tientallen gedreven professionals werkt de organisatie aan projecten die niet alleen functioneel zijn, maar ook een blijvende positieve impact hebben op gemeenschappen. Door aanhoudende groei en nieuwe projecten in de regio is het bedrijf op zoek naar een enthousiaste (Jr) Uitvoerder die hun team komt versterken. De organisatie voert diverse projecten uit, van het voorbereiden van nieuwbouwterreinen tot het woonrijp maken van stedelijke gebieden, en van infrastructurele herontwikkelingen tot duurzame milieuprojecten. Lange termijnrelaties, betrokkenheid en duurzame samenwerking staan hierbij centraal.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #64277? Ik help je graag verder. Marvin Knegt
Uitvoerder Regionale GWW Projecten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Regionale GWW Projecten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Regionale GWW Projecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
