In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende gevelprojecten en coördineer montageteams op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een hecht team en open cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een informele sfeer met aandacht voor welzijn en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouw en ontwikkel jezelf met opleidingen en cursussen.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring als Uitvoerder en VCA-VOL certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 5750 € per maand.
Klaar om uitdagende gevelprojecten te leiden? Bouw aan jouw toekomst en solliciteer direct! Als Uitvoerder Gevelwerk ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten vlekkeloos verlopen. Je coördineert de werkzaamheden van monteurs, bewaakt de planning en zorgt dat elk project op tijd en binnen budget wordt opgeleverd. Je werkt nauw samen met de projectleiding, klanten en onderaannemers om de hoogste kwaliteit te garanderen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de veiligheid op de bouwplaats en zorg je dat alle werkzaamheden volgens de geldende voorschriften worden uitgevoerd.
Jouw takenpakket omvat:
- Coördineren en aansturen van montageteams op verschillende projectlocaties;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de uitvoering;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en onderaannemers op de bouwplaats;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van VCA-richtlijnen;
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken in oplossingen;
- Rapporteren over de voortgang aan de projectleiding.
Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het bedrijf investeert actief in de groei van zijn medewerkers. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Uitvoerder of Projectleider, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke geveltypen of technieken. Het bedrijf biedt opleidingen en cursussen aan die aansluiten bij jouw ambities en de ontwikkelingen in de branche.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3750 en €5750, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Een contract volgens de CAO Bouw en Infra, met alle bijbehorende zekerheid;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen;
- Volop doorgroeimogelijkheden naar Senior Uitvoerder of Projectleider;
- Opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied;
- Een bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
- Een informele en betrokken bedrijfscultuur waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Wat wij vragen:
- Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring als Uitvoerder in de bouw, bij voorkeur in de gevelbranche of een vergelijkbare discipline.
- Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer je moet schakelen met collega's of de projectleiding.
- Je hebt oog voor detail en kunt goed plannen en organiseren.
- Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je zowel monteurs als klanten op het juiste moment te informeren en mee te nemen in het proces.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring heeft als Uitvoerder in de bouw of gevelbranche;
- Beschikt over een VCA-VOL certificaat of bereid is deze te behalen;
- Sterk is in planning, organisatie en probleemoplossend vermogen;
- Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft;
- In het bezit is van rijbewijs B.
Uitvoerder Gevelwerk werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Gevelwerk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Gevelwerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
