In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe infra-projecten en zorg voor een soepele uitvoering op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een hechte organisatie die investeert in jouw persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 43 vakantiedagen, bedrijfsauto en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Werken in een open, familiale cultuur met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en maak impact met maatschappelijk relevante projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring als Uitvoerder en affiniteit met energie-infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6100 € per maand.
Wil je bijdragen aan de energietransitie van Nederland? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst! Als Uitvoerder Energietransitie ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat complexe infra-projecten vlekkeloos verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van projecten waarbij ondergrondse energie-infrastructuur wordt aangelegd. Dit betekent dat je werkt aan de realisatie van kabeltracés, ondergrondse voedingsbanen en aansluitingen die essentieel zijn voor de energievoorziening van morgen.
Je coördineert het werk van onderaannemers en eigen medewerkers, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de hoogste veiligheids- en kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Daarnaast ben je het gezicht naar de opdrachtgever en andere stakeholders. Je onderhoudt contact met gemeenten, netbeheerders en bewoners, en zorgt voor heldere communicatie over de voortgang van het project. Je anticipeert op mogelijke knelpunten en schakelt snel als de situatie daarom vraagt.
Binnen deze functie krijg je de ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen en door te groeien naar een rol als Senior Uitvoerder of Projectleider. Het bedrijf investeert actief in opleidingen en cursussen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen en voorbereid bent op de uitdagingen van morgen.
Jouw taken in het kort:
- Aansturen en coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en arboregels;
- Communiceren met opdrachtgevers, onderaannemers en stakeholders;
- Oplossen van technische vraagstukken en anticiperen op knelpunten;
- Bijdragen aan de voorbereiding en nazorg van projecten.
Wat wij bieden:
Je komt terecht in een hechte organisatie waar vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Het bedrijf biedt een uitstekend salaris tussen de €4.500 en €6.100 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten. Daarnaast profiteer je van de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Dit geeft je de ruimte om te ontspannen en op te laden, zodat je met frisse energie aan nieuwe projecten kunt beginnen.
Het bedrijf investeert actief in jouw toekomst. Je krijgt toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen die je helpen om door te groeien naar een rol als Senior Uitvoerder of Projectleider. De organisatie hecht veel waarde aan kennisdeling en begeleiding, waardoor je continu leert van ervaren collega's. Daarnaast werk je in een open en familiale cultuur waarin samenwerking centraal staat. Er is ruimte voor eigen inbreng en initiatief, en je wordt gewaardeerd om jouw bijdrage aan het succes van het team.
Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten die een directe impact hebben op de energietransitie en de infrastructuur van Nederland. Dit geeft jouw werk extra betekenis en zorgt ervoor dat je trots kunt zijn op wat je realiseert. Bovendien biedt het bedrijf een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een bedrijfsauto en een telefoon van de zaak.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen €4.500 en €6.100 bruto per maand;
- 43 vakantiedagen per jaar conform CAO Bouw en Infra;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Senior Uitvoerder of Projectleider;
- Toegang tot opleidingen en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling;
- Werken in een open en familiale bedrijfscultuur;
- Bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
- Goede pensioenregeling.
Wat wij vragen:
Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring als Uitvoerder binnen de civiele techniek of infra-sector en bent bekend met de dynamiek van bouwplaatsen. Je hebt affiniteit met energie-infrastructuur en begrijpt de technische complexiteit van ondergrondse werkzaamheden. Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als naar externe partijen, en je weet hoe je mensen motiveert en aanstuurt. Je bent proactief, denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook als er meerdere ballen tegelijk in de lucht zijn.
Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en ben je in staat om prioriteiten te stellen. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, maar verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog. Je bent flexibel en bereid om mee te denken over de beste aanpak voor elk project. Tot slot is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je helder kunt communiceren met alle betrokkenen.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als Uitvoerder in de civiele techniek of infra;
- Affiniteit met energie-infrastructuur en ondergrondse werkzaamheden;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Proactieve houding en oplossingsgericht denken;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Uitvoerder Energietransitie werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Energietransitie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Energietransitie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.