In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende bouwprojecten van A tot Z en neem de regie op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een bijna eeuwoud bouwbedrijf met een informele cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5800 en €6900, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor zelfstandigheid en een vast contract bij goed functioneren.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe projecten en ontwikkel je vakmanschap in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als uitvoerder en technische kennis van bouwprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 6900 - 6900 € per maand.
Je bent uitvoerder en je weet wat het is om een project van A tot Z te draaien. Je stuurt aan, je hakt knopen door en je zorgt dat het staat. Dit bedrijf zoekt iemand die dat vakmanschap meebrengt en die op de bouwplaats de regie neemt over complexe nieuwbouw- en transformatieprojecten.
Jouw profiel:
- Je bent uitvoerder met ervaring in de bouw en je weet wat het is om een project te draaien.
- Je hebt bewezen dat je kunt aansturen, dat je technisch onderlegd bent en dat je verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat.
- Je werkt zelfstandig, je communiceert helder en je houdt overzicht, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn.
- Je bent iemand die beslist, doorpakt en die weet hoe je een bouwplaats draaiende houdt.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als uitvoerder in de bouw, bij voorkeur in woningbouw of utiliteit.
- Een afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau in de richting van bouwkunde of civiele techniek.
- Kennis van bouwprocessen, planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften.
- Ervaring met het aansturen van onderaannemers en het coördineren van bouwplaatsen.
- Besluitvaardigheid, technisch inzicht en het vermogen om snel te schakelen.
- Vaardigheid in het lezen en interpreteren van tekeningen en bestekken.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Aanbod:
- Een bruto maandsalaris tussen €5800 en €6900, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
- 43 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra, inclusief pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding en een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
- Een informele cultuur met korte lijnen en zonder hiërarchie-gedoe.
- Ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten.
- Doorgroeimogelijkheden naar projectleider of senior uitvoerder.
- Werken aan technisch complexe en maatschappelijk relevante projecten.
- Een vast contract bij goed functioneren.
- Opleidingsmogelijkheden en cursussen om je vakkennis actueel te houden.
Functieomschrijving:
Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van bouwprojecten in nieuwbouw en transformatie. Je bepaalt de planning, je stuurt onderaannemers aan en je zorgt dat kwaliteit, veiligheid en budget kloppen. Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en je hakt knopen door waar dat nodig is. Je werkt aan projecten die technisch complex zijn en waarbij je vakkennis en ervaring het verschil maken.
Jouw taken:
- Je stuurt de uitvoering aan van nieuwbouw- en transformatieprojecten in woningbouw en utiliteit.
- Je plant en coördineert onderaannemers, leveranciers en materieel.
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, planning en budget op de bouwplaats.
- Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten en adviseurs.
- Je lost technische vraagstukken op en schakelt waar nodig met engineering.
- Je zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder veiligheidsvoorschriften.
- Je rapporteert over voortgang en signaleert risico's tijdig.
Doorgroeimogelijkheden zijn er naar projectleider of senior uitvoerder, afhankelijk van je ambitie en de projecten die je draait. Je krijgt de kans om te werken aan steeds complexere opdrachten en om je vakmanschap verder te ontwikkelen in een omgeving die ruimte geeft.
Over de organisatie:
Dit bouwbedrijf bestaat bijna een eeuw en heeft in die tijd bewezen dat het zijn vak verstaat. De organisatie maakt deel uit van een internationaal concern met meer dan 13.000 medewerkers, maar opereert zelfstandig met een compact team waarin iedereen direct bijdraagt aan het resultaat. Hier draait het om vakmanschap en om projecten die er toe doen: van complete woonwijken tot ingrijpende transformaties van kantoorpanden waarbij verouderde gebouwen worden omgebouwd tot moderne, duurzame gebouwen met BREEAM Excellent-certificering. Het bedrijf werkt met geavanceerde technieken zoals BIM-engineering en point cloud-technologie en lost daarmee complexe bouwkundige vraagstukken op tot op de millimeter. De cultuur is informeel en direct, met korte lijnen en zonder hiërarchie-gedoe. Er wordt gewerkt aan nieuwbouw, transformatie en duurzaam (ver)bouwen, zowel in woningbouw als utiliteit, voor publieke en private opdrachtgevers. De organisatie is gecertificeerd als Bewuste Bouwer, wat betekent dat veiligheid, zorg voor de omgeving en een nette bouwplaats gewaarborgd zijn.
Uitvoerder bij Regionaal Bouwbedrijf werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder bij Regionaal Bouwbedrijf kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder bij Regionaal Bouwbedrijf te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
