In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende renovatieprojecten en zorg voor een veilige en georganiseerde bouwplaats.
- Bedrijf: Een solide bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring en een hechte cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, leaseauto, 43 vakantiedagen en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Veiligheid en samenwerking staan centraal in onze bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouw en groei door naar projectleider of specialist.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring als uitvoerder en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de ervaren uitvoerder voor uitdagende renovatieprojecten? Sluit je aan bij ons solide bouwbedrijf. Als Uitvoerder Bestaande Bouw ben jij de spil op de bouwplaats. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van renovatie- en transformatieprojecten. Dat betekent dat je zorgt voor een vlekkeloze planning, dat materialen op tijd aanwezig zijn, dat onderaannemers weten wat er van ze verwacht wordt en dat de kwaliteit top is. Je werkt nauw samen met bewoners, want bij veel projecten blijven mensen gewoon wonen tijdens de renovatie. Dat vraagt om communicatieve vaardigheden en het vermogen om mee te denken in oplossingen. Je bent het aanspreekpunt voor je team, lost problemen op voordat ze groot worden en zorgt ervoor dat iedereen veilig naar huis gaat. Daarnaast houd je de voortgang in de gaten, rapporteer je aan de projectleider en zorg je dat het project binnen budget en planning blijft.
Jouw taken in het kort:
- Dagelijkse aansturing van renovatie- en transformatieprojecten in de woningbouw;
- Coördineren van onderaannemers, leveranciers en eigen medewerkers;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;
- Communiceren met bewoners en andere betrokken partijen;
- Oplossen van technische vraagstukken en onvoorziene situaties;
- Rapporteren over voortgang en resultaten aan de projectleider;
- Zorgen voor een veilige en georganiseerde werkomgeving.
Wat dit bedrijf extra aantrekkelijk maakt, zijn de doorgroeimogelijkheden. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar projectleider? Of juist specialiseren in complexe transformatieprojecten? Het kan allemaal. Het bedrijf investeert actief in opleidingen, cursussen en trainingen. Denk aan leiderschapstrainingen, technische cursussen over duurzaam bouwen of certificeringen op het gebied van veiligheid. Je groeit hier niet alleen in functie, maar ook in vakmanschap.
Wat wij bieden:
- Salaris tussen €4500 en €6500 bruto per maand;
- 43 vakantiedagen per jaar volgens CAO Bouw en Infra;
- Leaseauto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Laptop, telefoon en onkostenvergoeding;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar projectleider of specialist;
- Werken bij een financieel gezond bedrijf met meer dan 100 jaar ervaring;
- Een hechte bedrijfscultuur waar samenwerking en vakmanschap centraal staan.
Wat wij vragen:
- Minimaal zes tot tien jaar ervaring als uitvoerder in de bestaande bouw;
- Afgeronde MBO+ of HBO opleiding in de bouwkunde of vergelijkbaar;
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met bewonerscontact;
- Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Uitvoerder bestaande bouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder bestaande bouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder bestaande bouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
