In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten van A tot Z en zorg voor een soepele uitvoering.
- Bedrijf: Gevestigde aannemer met een informele en nuchtere sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen naar management en focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante projecten met impact en ruimte voor eigen inbreng.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als werkvoorbereider en MBO+/HBO-opleiding in de bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Ben jij de vakman die complexe bouwprojecten van A tot Z in goede banen leidt? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een gevestigde aannemer waar jouw ervaring en inbreng echt meetellen. Solliciteer vandaag nog!
Als werkvoorbereider ben jij het aanspreekpunt tussen engineering, inkoop, onderaannemers en de uitvoering op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat projecten technisch en organisatorisch goed voorbereid de bouw ingaan en dat de uitvoering soepel verloopt. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en calculatie, en je bent de schakel die ervoor zorgt dat iedereen op tijd de juiste informatie heeft. Jouw inbreng bepaalt in grote mate hoe efficiënt en vlot een project verloopt.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Uitwerken van bestekken en tekeningen naar uitvoeringsgerichte werkplannen en werkmethodes;
- Aanvragen van vergunningen en zorgen voor tijdige goedkeuringen;
- Inkopen van materialen en materieel, en het selecteren en contracteren van onderaannemers;
- Opstellen van gedetailleerde planningen en fasering voor de uitvoering;
- Afstemmen met uitvoerders over logistiek, veiligheid en werkvoorbereiding op de bouwplaats;
- Bewaken van budgetten en doorrekenen van meerwerk en wijzigingen;
- Adviseren van projectleiders en opdrachtgevers over technische uitvoerbaarheid en alternatieven;
- Onderhouden van contact met leveranciers, adviseurs en toezichthouders.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €4400 en €6250, afhankelijk van je ervaring en kennis;
- Een contract volgens de CAO Bouw en Infra, met alle zekerheid die daarbij hoort;
- 43 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Een pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid in je werk;
- Een hecht team van vakgenoten waar samenwerking en kennisdeling centraal staan;
- Betrokkenheid bij innovatieve en duurzame bouwprojecten met maatschappelijke impact;
- Korte lijnen naar het management en directe communicatie;
- Een werkgever die investeert in veiligheid en een gezonde werkomgeving.
Wat wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als werkvoorbereider in de nieuwbouw, bij voorkeur utiliteitsbouw;
- Een afgeronde opleiding op MBO+ of HBO-niveau in de bouwkundige richting;
- Ervaring met het uitwerken van bestekken, tekeningen en uitvoeringsplannen;
- Kennis van bouwregelgeving, vergunningstrajecten en BREEAM-certificering is een pré;
- Vaardigheid in het werken met software zoals AutoCAD, MS Project en Relatics;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder af te stemmen met verschillende disciplines;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Werkvoorbereider Nieuwbouw in Tilburg werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider Nieuwbouw in Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider Nieuwbouw in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
